社会福祉法人 つがる福祉会 幼保連携型認定こども園車力こども
園の求人

ご利用者の「人生の重み」を受けとめ「敬意を込めた介護」に取り 組んでいます。また地域の皆様からのボランティア等を広く受け入 れ、ひらかれた施設です。

福祉の仕事では珍しい、連続休暇１０日間（常勤）を設けるなど、 職員を大切にする風土には自信があります！従業員すべての人が、 気持ちよく仕事ができる環境を作っている会社です。

１９６９年より高齢者福祉に関わり、県内４市で事業を展開。法人 の運営方針の一つに「人材の確保および育成」を掲げ、学び成長で きる環境。スケールメリットによる経営より職員の処遇改善も実施

ご利用者の「人生の重み」を受けとめ「敬意を込めた介護」に取り 組んでいます。また地域の皆様からのボランティア等を広く受け入 れ、ひらかれた施設です。

社会福祉事業として障害者の自立を援助及び幼保連携型認定こども 園他の運営

知育・徳育・体育とバランスのとれた保育内容を実践する。

個々の能力を発揮し、苦手な分野の業務に関しても周囲のサポート でクリアしていき自身そして会社の成長を目指していく。

福祉の仕事では珍しい、連続休暇１０日間（常勤）を設けるなど、 職員を大切にする風土には自信があります！従業員すべての人が、 気持ちよく仕事ができる環境を作っている会社です。

「小さきものとともに」をコンセプトに、様々な福祉ニーズに対応 すべく日夜取り組んでおります。

知育・徳育・体育とバランスのとれた保育内容を実践する。

「あたたかな愛情の元に生活し、活動や遊びを通して豊かな人格、 生活力を育む」を教育目標に、地域の方や市民団体と一緒に「地域 一体」となり子育てをしていく仕組みづくりをしていきます。

若い人から年配の方まで幅広い年齢、女性スタッフも頑張っていま す。時に楽しく、時に厳しくがモットーです。横浜市の仕事、マン ション管理、個人邸まで幅広くやっているので安定しています。

福祉の仕事では珍しい、連続休暇１０日間（常勤）を設けるなど、 職員を大切にする風土には自信があります！従業員すべての人が、 気持ちよく仕事ができる環境を作っている会社です。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

当法人は、「共にかかわり合い、共に育つ」という理念を掲げ、仏 教保育に即した日々の園生活の中で“人間としての基礎基本”が育 うよう支援することを目指します。

福祉の仕事では珍しい、連続休暇１０日間（常勤）を設けるなど、 職員を大切にする風土には自信があります！従業員すべての人が、 気持ちよく仕事ができる環境を作っている会社です。

若い人から年配の方まで幅広い年齢、女性スタッフも頑張っていま す。時に楽しく、時に厳しくがモットーです。横浜市の仕事、マン ション管理、個人邸まで幅広くやっているので安定しています。

福祉の仕事では珍しい、連続休暇１０日間（常勤）を設けるなど、 職員を大切にする風土には自信があります！従業員すべての人が、 気持ちよく仕事ができる環境を作っている会社です。

大野城市・春日市に計３拠点あり、筑紫地区中心に身体障害児・者 、発達障害児の支援を行っております。