社会福祉法人 つなぐの求人

知的障害者通所授産施設あゆみ園として平成４年６月に法人化平成 ５年４月より福祉施設として、地域の人々や保護者からも協力をい ただき年々充実しております。

知的障害者通所授産施設あゆみ園として平成４年６月に法人化平成 ５年４月より福祉施設として、地域の人々や保護者からも協力をい ただき年々充実しております。

１、老人の入所事業（介護・介助を行う）　 ２、老人を一時的に預かる事業　 ３、在宅老人及び介護者の相談事業　４、乳幼児保育事業

主に知的障がい者の方の日常を支援しており、とりわけ利用者一人 一人の生活面での援助をしつつ、主な活動内容の作業、運動、音楽 、調理、外出等を通して社会や人とのふれあいを大切にしています

主に知的障がい者の方の日常を支援しており、とりわけ利用者一人 一人の生活面での援助をしつつ、主な活動内容の作業、運動、音楽 、調理、外出等を通して社会や人とのふれあいを大切にしています

「いつでも　どこでも　その人らしく」をモットーに、 障がいの有無にかかわらず、 共に働き、共に活動をおこなっています。

主に知的障がい者の方の日常を支援しており、とりわけ利用者一人 一人の生活面での援助をしつつ、主な活動内容の作業、運動、音楽 、調理、外出等を通して社会や人とのふれあいを大切にしています

障がいのある方が生活している施設です。自己決定と選択を尊重し 個人の尊厳に配慮した支援を目指しています。「地域で普通にあた りまえの生活を」を大切に考えた活動をしています。

職住分離を取り入れており、日中と夜間それぞれ専属の職員が担当 し支援しています。また、相談事業も行っており、様々な形で利用 者だけでなく家族や関係者の支援も行っています。

職住分離を取り入れており、日中と夜間それぞれ専属の職員が担当 し支援しています。また、相談事業も行っており、様々な形で利用 者だけでなく家族や関係者の支援も行っています。

職住分離を取り入れており、日中と夜間それぞれ専属の職員が担当 し支援しています。また、相談事業も行っており、様々な形で利用 者だけでなく家族や関係者の支援も行っています。

「やさしさと思いやりのある介護」を基本方針とし、お互いを尊重 し人を育てようとする風土です。「ユースエール企業」の認定を受 け、働きやすい職場環境への取組も積極的に行っています。

利用者の意向を尊重して統合的に提供されるような創意工夫をし、 個人の尊厳を保持しつつ健やかに育成され、有する能力に応じて自 立した日常生活を営む事が出来るよう支援する事を目的としている

障がい者の自立と社会参加を促進し、差別のないインクルージョン （共生）社会を建設することを目的に、「人間尊重」「社会貢献」 「創造と挑戦」「共生と和」を理念とし取り組んでいる。

障がい者の自立と社会参加を促進し、差別のないインクルージョン （共生）社会を建設することを目的に、「人間尊重」「社会貢献」 「創造と挑戦」「共生と和」を理念とし取り組んでいる。

障がい者の自立と社会参加を促進し、差別のないインクルージョン （共生）社会を建設することを目的に、「人間尊重」「社会貢献」 「創造と挑戦」「共生と和」を理念とし取り組んでいる。

障がい者の自立と社会参加を促進し、差別のないインクルージョン （共生）社会を建設することを目的に、「人間尊重」「社会貢献」 「創造と挑戦」「共生と和」を理念とし取り組んでいる。

障がい者の自立と社会参加を促進し、差別のないインクルージョン （共生）社会を建設することを目的に、「人間尊重」「社会貢献」 「創造と挑戦」「共生と和」を理念とし取り組んでいる。

障がい者の自立と社会参加を促進し、差別のないインクルージョン （共生）社会を建設することを目的に、「人間尊重」「社会貢献」 「創造と挑戦」「共生と和」を理念とし取り組んでいる。

障害者支援施設光の家、障害者支援センターひかりの丘及び福祉ホ ーム等の運営のほか、地域の人達の福祉活動や交流の場としても活 用していただける施設運営を進めています。