社会福祉法人 のぞみ
（白鳥こども園・白鳥ゆめっ子園・白鳥水の里こども園の求人

障害の重い方々であっても、持っている力を最大限発揮して生き生 きと生活できるよう支援します。職員への指導としては、スーパー バイズ制をとり、ひとりで悩まずに相談できる体制となっています

ご利用者・ご家族や地域の方々から信頼が得られるよう、主体性・ 透明性・安定性の確保に努めています。キャリアバス体系の整備等 、職員が「目標を持ち活き活き働ける職場」作りに力をいれる。

昭和５２年の設立以来「人権の尊重」を理念に、障害を持つ人々の 福祉の向上を目指し様々な支援を行っています。個々の能力と人間 性を充分に発揮できる職場です。

利用者の人格を尊重し、常にその心身及び社会的状況を理解し、利 用者の立場に立ったサービス提供を努めています。

個人を尊重した、個別（ユニット）ケアを主とした老人ホームでの 仕事です。「笑顔の花を咲かせる」が施設理念です。

個人を尊重した、個別（ユニット）ケアを主とした老人ホームでの 仕事です。「笑顔の花を咲かせる」が施設理念です。

個人を尊重した、個別（ユニット）ケアを主とした老人ホームでの 仕事です。「笑顔の花を咲かせる」が施設理念です。

個人を尊重した、個別（ユニット）ケアを主とした老人ホームでの 仕事です。「笑顔の花を咲かせる」が施設理念です。

体力づくり、心づくり、知力づくりを園の方針とし、環境教育、自 然の中での散歩や全身運動、戸外遊びを中心に行い、職員一丸とな り取り組んでいる元気で明るい保育園です。

体力づくり、心づくり、知力づくりを園の方針とし、環境教育、自 然の中での散歩や全身運動、戸外遊びを中心に行い、職員一丸とな り取り組んでいる元気で明るい保育園です。

体力づくり、心づくり、知力づくりを園の方針とし、環境教育、自 然の中での散歩や全身運動、戸外遊びを中心に行い、職員一丸とな り取り組んでいる元気で明るい保育園です。

主に知的障害がある方を支援する入所型の施設です。介護用や入浴 用のリフトを導入し、職員の負担軽減につながっています。緊急時 を除き残業はほとんどありません。

主に知的障害がある方を支援する入所型の施設です。介護用や入浴 用のリフトを導入し、職員の負担軽減につながっています。緊急時 を除き残業はほとんどありません。

鳥取福祉会は「ともに生きる社会」を基調とし、地域に広がる福祉 の文化の創造を推進することを基本理念としています。

平成２９年４月に設立された新しい法人です。利用者に尊敬と敬愛 の心を持ち利用者の意思を尊重した介護を心掛けています。職員に 対しても給料のみならず研修や職員旅行等処遇向上も行ってます。

平成２９年４月に設立された新しい法人です。利用者に尊敬と敬愛 の心を持ち利用者の意思を尊重した介護を心掛けています。職員に 対しても給料のみならず研修や職員旅行等処遇向上も行ってます。

「生まれた意義と喜びを見つけよう」の基本理念に則り、障がい者 （主に知的障がい者）の日常生活支援および日中活動支援をサポー トします。

「三原のぞみの会」は１９６２年に障害のある子ども達の保護者が 集まって立ち上げ、１９７５年に法人設立認可を受けた歴史ある社 会福祉法人です。

「三原のぞみの会」は１９６２年に障害のある子ども達の保護者が 集まって立ち上げ、１９７５年に法人設立認可を受けた歴史ある社 会福祉法人です。

０才児より就学前までの児童を保育している。