社会福祉法人 のぞみの求人

利用者の意志を尊重し、個々のニーズに添った個別のサービスを　 提供するという経営理念に基づき、種々の介護保険事業を実施して いる。

利用者の人格を尊重し、常にその心身及び社会的状況を理解し、利 用者の立場に立ったサービス提供を努めています。

個人を尊重した、個別（ユニット）ケアを主とした老人ホームでの 仕事です。「笑顔の花を咲かせる」が施設理念です。

個人を尊重した、個別（ユニット）ケアを主とした老人ホームでの 仕事です。「笑顔の花を咲かせる」が施設理念です。

個人を尊重した、個別（ユニット）ケアを主とした老人ホームでの 仕事です。「笑顔の花を咲かせる」が施設理念です。

個人を尊重した、個別（ユニット）ケアを主とした老人ホームでの 仕事です。「笑顔の花を咲かせる」が施設理念です。

主に知的障害がある方を支援する入所型の施設です。介護用や入浴 用のリフトを導入し、職員の負担軽減につながっています。緊急時 を除き残業はほとんどありません。

主に知的障害がある方を支援する入所型の施設です。介護用や入浴 用のリフトを導入し、職員の負担軽減につながっています。緊急時 を除き残業はほとんどありません。

昭和５２年の設立以来「人権の尊重」を理念に、障害を持つ人々の 福祉の向上を目指し様々な支援を行っています。個々の能力と人間 性を充分に発揮できる職場です。

児童発達支援センターとして発達に困難のある子ども達のライフス テージに応じた発達支援や保護者の子育て支援を行う事業所

精神障害者が社会復帰と社会参加を目指すための福祉施設です。

「三原のぞみの会」は１９６２年に障害のある子ども達の保護者が 集まって立ち上げ、１９７５年に法人設立認可を受けた歴史ある社 会福祉法人です。

「三原のぞみの会」は１９６２年に障害のある子ども達の保護者が 集まって立ち上げ、１９７５年に法人設立認可を受けた歴史ある社 会福祉法人です。

０才児より就学前までの児童を保育している。

「生まれた意義と喜びを見つけよう」の基本理念に則り、障がい者 （主に知的障がい者）の日常生活支援および日中活動支援をサポー トします。

ユニットリーダー実地研修受入施設、全国から実習生受入を行って いる。個別ケア・尊厳を守る質の高いケアの実践、又キャリアパス 制度により将来のキャリアアップが望めます　【マイページあり】

平成２９年４月に設立された新しい法人です。利用者に尊敬と敬愛 の心を持ち利用者の意思を尊重した介護を心掛けています。職員に 対しても給料のみならず研修や職員旅行等処遇向上も行ってます。

幼児から高齢者まで、すべての世代の人が安心した地域生活が送れ るように、様々な福祉サービス事業を展開しています。

幼児から高齢者まで、すべての世代の人が安心した地域生活が送れ るように、様々な福祉サービス事業を展開しています。

鳥取福祉会は「ともに生きる社会」を基調とし、地域に広がる福祉 の文化の創造を推進することを基本理念としています。