社会福祉法人 まこと鳴滝会 認定こども園まことなるたきこども
園の求人

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設

プラチナえるぼし認定企業。女性が活躍している職場です。 地域社会貢献し続ける法人として役職員一同取り組んでいます。 男女ともに働きやすい職場作りに力を入れています。

平成６年４月に開園、国、県より補助を受け障害者の援助も行い、 風光明媚な弥高山にあり、施設利用者、職員共、明るく元気で、作 業、生活に頑張っています。

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

創業支援、子育て支援、地域活性化、男女共同参画事業を柱に、暮 らす地域に新しい価値を生み出し、当事者視点での社会的課題を地 域から解決するソーシャルイノベーションカンパニーです。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

お子さんと保護者に寄り添いながら療育支援を行っています

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

４２０名定員の大規模園なので、先生の配置や施設に「ゆとり」を 持たせることができています。子どもと向き合うなかで、日々「子 どもの育ち」を追求しています。

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

「こどもがのびのびできる保育園」「保育士の意見が受け入れられ る保育園」モンテッソーリ教育を取り入れ「自立し有能で責任感と 他人への思いやりがあるこどもを育てる」事を目標としています。

昭和５４年開園以来、「ともに育ちあう」をモットーに教職員が心 をひとつに幼児教育に情熱を燃やしている幼稚園です。平成２７年 ４月より幼保連携型認定こども園へ移行しました。

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

より多くの高齢者が、より人間らしい生き方をされるように高齢者 福祉の地域の中核施設として各種の介護福社事業を提供するもので ある。

平成４年改築し、老人福祉施設と児童福祉施設の複合施設となる。 子供も保護者も安心と喜びの中に過ごせるぬくもりのある保育園、 老人福祉施設、地域交流事業、子育て支援事業を積極的に実施する

昭和５４年開園以来、「ともに育ちあう」をモットーに教職員が心 をひとつに幼児教育に情熱を燃やしている幼稚園です。平成２７年 ４月より幼保連携型認定こども園へ移行しました。