社会福祉法人 コアキューピット福祉会 リトルキューピット保育
園の求人

希望に溢れ、自分に自信を持ち、よりよく生きようとする意欲と姿 勢を持ち　他者を思いやる心を持つことのできる子どもを育てるこ とを目的とします。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

光のあたりにくい人々とともに歩むという経営理念の下、多様な福 祉サービスを提供できるよう総合的複合施設を経営し、利用者の豊 かな生活を支援します。働きやすい環境作りに取り組んでいます。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

平成１７年７月に３保育園を統合し開園。 地域のニーズに合わせた入園児募集や保育内容に取りくんでいる。 令和７年度から認定こども園に移行した。

子どもの人権を守り、大切にする保育を心がけております。園舎は 東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」駅から徒歩３分の通 勤至便な場所にあります。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

本校は国際的視野にたった教育等に主眼を置き、東洋と西洋の掛け 橋となり、世界に役立つ人材の育成を目的とし、教育を実践してい る。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

平成２９年より認定こども園に移行し働き易い職場です。

当施設では入所・通所サービスを通じ、地域の方々の在宅生活を支 援し、必要に応じて医療的サービスも提供している入所者及び看護 ・介護スタッフも安心できる施設である。

子どもと保育者の主体性を育む保育や、 ペーパーレス化による残業削減などの働きやすい環境づくり

平成１７年７月に３保育園を統合し開園。 地域のニーズに合わせた入園児募集や保育内容に取りくんでいる。 令和７年度から認定こども園に移行した。

リハビリテーションに力をいれ、日常生活動作の改善、向上を目指 し、一日も早い在宅復帰を目指した施設です。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

子どもと保育者の主体性を育む保育や、 ペーパーレス化による残業削減などの働きやすい環境づくり

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

リハビリテーションに力をいれ、日常生活動作の改善、向上を目指 し、一日も早い在宅復帰を目指した施設です。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」