社会福祉法人 三瀬保育会［幼保連携型認定こども園 三瀬保育園
］の求人

高齢者デイサービス５か所、障がい者就労継続支援Ｂ（地域食堂、 チョコレート店）、訪問看護・介護、企業内保育園などを経営して います。

医師が任意で会員となり地域医療の発展と向上を目指し、付属の医 療センターを設立し事業目的を達成する為尽力している。

Ｍｉｓｕｍｉグループは、「夢に、前向き」をスローガンに掲げ、 「暮らしに欠かせない、お客様に喜ばれる商品・サービスの提供」 を基盤に地域社会に貢献する経営を推進しています。

高齢者デイサービス５か所、障がい者就労継続支援Ｂ（地域食堂、 チョコレート店）、訪問看護・介護、企業内保育園などを経営して います。

取引先は不動産会社、役所、弁護士・税理士等資格業者様などです 。

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医師が任意で会員となり地域医療の発展と向上を目指し、付属の医 療センターを設立し事業目的を達成する為尽力している。

高齢者デイサービス５か所、障がい者就労継続支援Ｂ（地域食堂、 チョコレート店）、訪問看護・介護、企業内保育園などを経営して います。

受託職業訓練校 　＊事業所画像情報あり

日本に旅行に来られる方の多くは深い文化に興味があり、茶道はす べてを含みます。英語で体験できる場所はまだ少なく、観光客の８ 割が訪れる清水寺参道には弊店は所在します。

社員の正社員率は９５％。段取工チームによる、小ロット、多品種 を得意とする生産体制で国内生産しかできない分野に強み。「私た ちの行動が、品質・生産・原価を創り込む」がスローガン

感謝、愛、報恩をモットーとした企業経営。社員相互精神のもと、 基本理念に基づく経営組織によって、高付加価値型「満足の創造」 に努め、勤勉な社員に応える報酬と職場環境を確立する。

感謝、愛、報恩をモットーとした企業経営。社員相互精神のもと、 基本理念に基づく経営組織によって、高付加価値型「満足の創造」 に努め、勤勉な社員に応える報酬と職場環境を確立する。

一般企業定年者の再雇用の受皿になる最先端の技術者と企業をつな ぎ、共に成長することで社会に貢献する

京都市内有数の大規模社会福祉法人として、多様な利用者ニーズに 対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

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当社は定着率の高さが自慢で未経験者にも技術を丁寧に継承してい ます。幅広い世代が活躍しており、有休取得率も高く、計画的に休 暇が取れる仕組を整え、健康的に働ける職場環境を提供しています

キャリアアップを目指して、職員の行動基準「７つの誓い」を策定 。経験年数に応じて、福祉サービスの基本、マナー、コミュニケー ションの基礎等、専門スキルの向上を図るプログラムを導入。