社会福祉法人 仁成福祉協会 特別養護老人ホーム にいがた新生
園の求人

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員のスキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

平成２１年４月１日開設の保育園です。

昭和６２年創業、量販店及び小売店向けを中心に卸売販売。現在では四季彩館での小売りも展開しています。

職員が困っていては、「困っている」を支えることはできない、職員の幸せがご利用者の幸せに繋がるという考えを大切にしています。

「生きる力を育む」を保育理念とし、ひとり一人に寄り添う日々の保育を大切にしています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホテル業界へ参入！「お客様を夢中に、ワクワク・ドキドキさせること」をモットーに、現在、北関東を中心に約５０館のホテルを運営

ＮＰＯ法人で広く子どもの発達支援を行っています。専門性を追求し、一人ひとりの職員のスキルを高めることをモットーとしております。種々の相談にも応じております。

ＮＰＯ法人で広く子どもの発達支援を行っています。専門性を追求し、一人ひとりの職員のスキルを高めることをモットーとしております。種々の相談にも応じております。

カトリック精神に基づき、障がいのある学齢期児童への発達支援を行っている。

昭和４５年『高城保育園』として開園し平成２７年４月１日より『幼保連携型認定こども園　高城こども園』となり現在は定員３２名　活気のある職場で伸び伸びと教育・保育している

昭和４５年『高城保育園』として開園し平成２７年４月１日より『幼保連携型認定こども園　高城こども園』となり現在は定員３２名　活気のある職場で伸び伸びと教育・保育している

昭和５９年４月１日開設、初め特養ホームと短期保護事業でスタートしたが、現在は老人福祉事業を総合的に行っている。

心身に重い障がいのある方を支援して５０年。常に利用者を第一に考え、多くの方の支援で今日に至りました。大変な仕事ですがそれだけやり甲斐があります。意欲的な方をお待ちしています

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れています。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

『よき仲間がよき組織へと成長させる』を掲げ、職員のスキルアップと資格取得を強力に支援しています。互いに支え合い、共に成長できる温かい職場で、長く安心して働けます。

弘前ねぷた祭り、保育手当、キャリアアップ制度、産前産後・育児休暇後に復職（１００％）される方も多く働きやすい職場です。

入所者・利用者の日常生活介護

当園の理念は、子どもを第一と考え、保護者及び地域とともに育て子どもたちと係り合いながら成長しあえる保育を目指し、職員同士で切磋琢磨し、保育の質の向上に努めています。

昭和４６年から経営を始め、ガフス温室１００坪あります。