社会福祉法人 仁成福祉協会 特別養護老人ホーム にいがた新生
園の求人

『よき仲間がよき組織へと成長させる』を掲げ、職員のスキルアップと資格取得を強力に支援しています。互いに支え合い、共に成長できる温かい職場で、長く安心して働けます。

法人の理念　たった一人しかない自分を、たった一度しかない人生を、本当に生かさなかったら、人間生まれた甲斐がないじゃないか。こんな理念で運営されている施設です。

法人の理念　たった一人しかない自分を、たった一度しかない人生を、本当に生かさなかったら、人間生まれた甲斐がないじゃないか。こんな理念で運営されている施設です。

法人の理念　たった一人しかない自分を、たった一度しかない人生を、本当に生かさなかったら、人間生まれた甲斐がないじゃないか。こんな理念で運営されている施設です。

多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるようにする。又自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的とする。

弘前ねぷた祭り、保育手当、キャリアアップ制度、産前産後・育児休暇後に復職（１００％）される方も多く働きやすい職場です。

弘前ねぷた祭り、保育手当、キャリアアップ制度、産前産後・育児休暇後に復職（１００％）される方も多く働きやすい職場です。

保育園

保育園

保育園

０歳児から就学前までの保育をいたします。子供たちが大好きな活動「風の子農園」では、野菜を作り観察し収穫したものをクッキングして食べることも楽しんでおります。

主に知的障害をもつ障害児・者の児童から成人に至る一環した、生活、教育、労働を支援する総合的な福祉事業団体。

主に知的障害をもつ障害児・者の児童から成人に至る一環した、生活、教育、労働を支援する総合的な福祉事業団体。

子どもと一緒の楽しい職場です。『すべての子どもの最善の利益』を目指して、職員一人ひとりの良さを活かして保育を行っています。

昭和３０年に創立し、現在約８０００名の園児が卒園しており、古くから地域の子育て・教育に寄与している。私学共済加入

入所者・利用者の日常生活介護

地方公共団体

地方公共団体

当園の理念は、子どもを第一と考え、保護者及び地域とともに育て子どもたちと係り合いながら成長しあえる保育を目指し、職員同士で切磋琢磨し、保育の質の向上に努めています。

昭和４６年から経営を始め、ガフス温室１００坪あります。