社会福祉法人 仁成福祉協会 特別養護老人ホーム にいがた新生
園の求人

「自分らしく生きる太陽の子」の合言葉のもとに、幼保連携型認定こども園として、楽しく大家族のような園生活の中で、０歳から一貫した総合的な教育保育を行なっております。

「自分らしく生きる太陽の子」の合言葉のもとに、幼保連携型認定こども園として、楽しく大家族のような園生活の中で、０歳から一貫した総合的な教育保育を行なっております。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」

温かく家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様各人の個性を尊重して、社会性に富んだ日常生活を送れるような介護を行っています。

医療・福祉施設の食事の提供業務において業界のリーダーとしての役割をはたしています。全国をネットワークし、毎年着実な成長を遂げている社会的貢献度の高い企業です。

自由な発想で日々商品作りに励んでいます。

日常生活の大半において介護が必要な、概ね６５歳以上の方を介護する複合型施設です。

昭和４０年の法人認可以来、「～繋がり　共に生きる～」を理念に、地域に根ざしたスタイルで、障がいを抱える人たちが自分らしく生きていけるようにサポートを続けています。

日常生活の大半において介護が必要な、概ね６５歳以上の方を介護する複合型施設です。

Ｈ３１年１月に≪ちびっこ園。ミズホ開園≫現在、２箇所で保育園を運営しています。０～３才を主に書道・サッカー・英語・農園・おやつづくり等を通し心頭体を楽しみながら育んでいきます。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

法人全体で乳幼児、児童に対する切れ目のないワンストップサービスを展開しています。「生きる力を育む」を目標に、「明日もまた来たい！」と思える環境整備に力を入れています。

パソナグループのグループ会社で、子育て支援事業を行っております。未来ある子どもたちを応援します。カフェテリアポイントや産育児休暇など福利厚生も充実しています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

法人全体で乳幼児、児童に対する切れ目のないワンストップサービスを展開しています。「生きる力を育む」を目標に、「明日もまた来たい！」と思える環境整備に力を入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

園児の健全な成長のため全員が心を合わせて楽しく働いている。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホテル業界へ参入！「お客様を夢中に、ワクワク・ドキドキさせること」をモットーに、現在、北関東を中心に約５０館のホテルを運営

平成３０年４月開園の保育園です。１９名の小規模保育園です。礼儀礼節を大切に企業が運営する保育園の良さを伝えていきます。職場環境は特に大切だと思っているので、しっかりと力を入れます