社会福祉法人 仁成福祉協会 特別養護老人ホーム にいがた新生
園の求人

１．老人の入所事業（介護、介助を行う）　２．老人を一時的に預 かる事業　３．在宅老人の通所サービス（送迎つき）事業　４．在 宅老人及び介護者の相談事業　５．乳幼児保育事業

１．老人の入所事業（介護、介助を行う）　２．老人を一時的に預 かる事業　３．在宅老人の通所サービス（送迎つき）事業　４．在 宅老人及び介護者の相談事業　５．乳幼児保育事業

同一敷地内に施設を集約し、幼児からお年寄り迄総合的な 福祉サービスを展開しており、市民から通称「福祉村」と呼ばれ 広く親しまれております

職員の質の向上を図っているため内容がよく環境もよい。

本会は平成８年長崎県より許可を受けて施設を運営している。

昭和４６年設立以来「施設は家庭と同じ」という基本的な考え方を 持って、入園者が充実した生活を送れるような施設作りを目指して います。

「一隅を照らす人材を育てる」という法人理念の下、自己を高める 心（道心）を持って何事にもあたり、今いる場所でなくてはならな い人となれるよう、日々努力を重ねています。

平成６年開設の施設です。令和６年度の休日は１２２日で完全週休 ２日制。夜勤従事者は週４０時間未満の労働時間。年５日の有給休 暇も職員の希望により確実に取得できるよう調整しています。

★福利厚生が充実しています。　 ★鳥取県男女共同参画推進課参画推進企業に認定されています。

Ｈ１６年４月開業の特養の他短期入所・通所介護・訪問介護・居宅 介護支援事業所を運営する施設です。Ｈ２１年９月高槻市城南町に 認可保育園・Ｒ５年７月茨木市五十鈴町に有料老人ホームを開業。

昭和３３年４月に精神科・神経料病院開設。平成８年介護老人保健 施設希望の園開設。患者様、入所者の方に何時も笑顔で接し、安心 して療養生活のできる環境と看護、介護を目標とします。

令和７年度より認定こども園に移行。 全館冷暖房、年中泳げる室内温水プールを完備。

職員の心得として１．自身のプライベートは絶対に充実させる２． 年に１回は旅行に行く３．よく食べよく寝てよく話す４．夢と目標 を持つ５．自分を信じ自分を好きになること、そんな会社です♪

子どもたちが将来グローバルな視点を持ちながら、地域の口ーカル な課題を解決していけるような意欲と能力を育成しています。スタ ッフが各々の役割を活き活きと果す職場環境を目指しています。

６５歳～７０歳以上の老人で、医療機関退院後、日常生活に戻れな い人をリハビリ治療を行い、レク等を通して家庭復帰できるように する施設。大変やりがいのある職場

地方公共団体

法人の理念は１．利用者本位のサービスの質の向上、２．経営基盤 の強化、３．地域貢献を掲げ、経営理念実現に向け年度単位で事業 計画を策定し、事業に取り組んでいます。

法人の理念は１．利用者本位のサービスの質の向上、２．経営基盤 の強化、３．地域貢献を掲げ、経営理念実現に向け年度単位で事業 計画を策定し、事業に取り組んでいます。

子どもたちが将来グローバルな視点を持ちながら、地域の口ーカル な課題を解決していけるような意欲と能力を育成しています。スタ ッフが各々の役割を活き活きと果す職場環境を目指しています。

総合教育機関 学習塾・スポーツクラブ・パソコン教室・学校支援事業・バイリン ガル幼稚舎の運営を行う