社会福祉法人 仁成福祉協会 特別養護老人ホーム にいがた新生
園の求人

地域に根ざした福祉を理念にＳ６２年より福祉事業を展開しています。こども園と高齢者施設の交流も盛んです。研修も充実し働きやすい職場環境を整えています。

ちとせ幼保園では、一人ひとりの個性を尊重し、年齢に沿った様々な体験を通して自信を持たせ生きる力の支えを育んでいる。

多機能型保育園。　乳児保育、延長保育、一時保育等行っています。地域子育て支援センター・留守家庭児学級併設。

人間関係に悩まず、仕事に集中できる職場です。明確な評価制度に基づいた昇給・賞与、また一流の上場企業が講師となり、質の高い学びを得ることができます。

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合１００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

静かでゆったり過ごせる場所にあり。安心して保育に携われるよう研修プログラムの充実－働き方改革で楽しく余暇を過ごせるように努力しています。

本社は採血検査を主な業務とする会社で、２００４年に介護事業スタートしました。生活リハビリ中心の自律支援ケアを行い地域の触れ合いを大事にするホームづくりをしています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

定員３０名の認可保育園です。０歳～５歳児の子どもたちが元気いっぱい過ごしています。　ひとりひとりを大切にした家庭的な保育園です。

７５名定員の保育園です。丈夫な体をつくり、命を大切にする子を保育目標にしています。学習会等研修を通じて明るい職場づくりを目指しています。

０歳から６歳までの認定こども園　園児数は９５人定員です。

当法人は働く人が主人公となる協同組合です。協同組合のため採用後は一口５万円の出資が必要になります。ただ分割負担は可で、退職年度の総代会を以て返還します。詳細はお問い合わせください。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

少人数制の一人ひとりに寄り添い、のびのびと保育ができる環境です。温かく働きやすい職場です。元気で笑顔あふれる明るいあなたをお待ちしております。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。