社会福祉法人 仁成福祉協会 特別養護老人ホーム にいがた新生
園の求人

昭和３８年創立以来、誠実、誠意をモットーに地域医療に貢献する とともに、平成３年には老人保健施設を開設、老人との対話と機能 訓練に力を注ぎ、在宅復帰を目的としております。

社会福祉法人として上記福祉事業を行い、その対価として、各市町 村より支援費の支給を受け施設運営している。

顧客ニーズに応えることの出来る品質管理や納期を実現する製造サ ービスカンパニーです。ＩＳＯ９００１、１４００１を取得済。地 域未来牽引企業選定。滋賀県ワークライフバランス推進登録企業。

人生の先輩である高齢者の方々と、未来をつくる大切な子どもたち をお世話できることへの感謝の気持ちを常に忘れず、まごころを込 めて介護・保育・障がい者支援サービスを提供いたします。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

スタッフひとりひとりの成長を応援。医療介護を通じて困っておら れる方々をサポートします。温かい職場環境の中で、成長や喜びを 分かち合える会社です。スタッフの自主性を尊重しています。

当園では、幼児教育の重要性を考え、”心”と”体”そして”頭” がバランスよく育つ総合的全人教育を目標にかかげ、園児の主体性 を尊重しながら、日々の活動に取り組んでいます。

開園以来、地域に根ざした安定した運営を続け、働きやすい職場づ くりにも力を入れています。職員同士の仲が良く相談しやすい雰囲 気があり、定着率も高く安心して長く働ける環境です。

社会福祉法人として上記福祉事業を行い、その対価として、各市町 村より支援費の支給を受け施設運営している。

これからの少子高齢社会に向けて、国、県、市町村の児童福祉や高 齢者の介護支援などの福祉サービスの分野をサポートする民間法人 です。公的な対人サービス業務が主な仕事です。

「自然と文化と人々がとけあい　心豊かに暮らせるまち　西尾」を 将来都市像として定め、誰もが心豊かな暮らしを実現できるまちを 目指しています。

現在、主に別荘地や保養所などの維持管理をおこなっています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

阿賀北地区における保健・医療・福祉の担い手としての自覚を持ち 、老人保健施設や訪問看護ステーション等を有効に活用して障害者 ・老人の社会復帰の手助けを行っています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

スタッフひとりひとりの成長を応援。医療介護を通じて困っておら れる方々をサポートします。温かい職場環境の中で、成長や喜びを 分かち合える会社です。スタッフの自主性を尊重しています。