社会福祉法人 光の求人

情緒豊かな子どもに育つよう園庭には花・果物を植え、園外保育に も出来るだけ出かけるようにしています。

３０年以上の経験を踏まえ、障害者支援施設等１０事業所を運営し 「利用者本位」「寄り添う支援」を基本方針として、障がい者・児 が明るく楽しく過ごせるサービスを提供したいと努めています。

法人内に多数の事業所をあり、入職後に様々な経験を積むことがで きます。また、資格取得のためのサポートもあり、スキルアップが 望めます。安定した収入と長く働ける環境が魅力となります。

障害者事業に於いては、現在まで１０名の方が社会復帰しておりま す。高齢者事業は主に弘前市北部地区の高齢者を対象としたデイサ ービスを提供しております。

１９０２年の創設以来、１２０年を超えて社会福祉事業に寄与して いる。地域のため、利用者のため、職員のために誠実な運営を心が けている。

読売新聞グループの健保・共済会に加入。福利厚生が充実。外部講 師を招いての無料の資格取得支援講座や受験料補助などもあり、専 門性を高めたい職員の意欲にこたえています。

読売新聞グループの健保・共済会に加入。福利厚生が充実。外部講 師を招いての無料の資格取得支援講座や受験料補助などもあり、専 門性を高めたい職員の意欲にこたえています。

心の病をもつ方が地域で安心して暮らすために生活、就労支援をし ています。若者から高齢者まで幅広い年代の方たちをグループホー ムと作業所が連携してサポートしています。

昭和５６年に蒜山慶光園を開所以来、障害をお持ちの方一人ひとり の「しあわせづくり」を考え、入所による生活支援から一般就職を 目標とした就労支援に関わる事業展開を行っています。

神戸市内において高齢、保育、障害など広く社会福祉事業を展開し ております。全ての人が「その人らしい」生活を送るお手伝いをさ せていただきます。

天光会は、自ら利用したいと思う施設を目標にしています。そのた めに有給休暇の取得率をあげたり、公休の他に８日の特別休暇を付 与することで、離職率の低減、余裕のある介護を実現しています。

天光会は、自ら利用したいと思う施設を目標にしています。そのた めに有給休暇の取得率をあげたり、公休の他に８日の特別休暇を付 与することで、離職率の低減、余裕のある介護を実現しています。

天光会は、自ら利用したいと思う施設を目標にしています。そのた めに有給休暇の取得率をあげたり、公休の他に８日の特別休暇を付 与することで、離職率の低減、余裕のある介護を実現しています。

天光会は、自ら利用したいと思う施設を目標にしています。そのた めに有給休暇の取得率をあげたり、公休の他に８日の特別休暇を付 与することで、離職率の低減、余裕のある介護を実現しています。

ＩＣＴやデジタル化により効率よく働きやすい職場。 全社的にオンライン研究を導入しスキルアップ。 有給休暇をしっかり取れる、時間外勤務の少ない職場を実現。

高齢者の方が安心して生活できるように、「安全・快適・やすらぎ 」の基本理念のもと、サービス提供を行う総合的な老人福祉施設で ある。

高齢者の方が安心して生活できるように、「安全・快適・やすらぎ 」の基本理念のもと、サービス提供を行う総合的な老人福祉施設で ある。

高齢者の方が安心して生活できるように、「安全・快適・やすらぎ 」の基本理念のもと、サービス提供を行う総合的な老人福祉施設で ある。

高齢者の方が安心して生活できるように、「安全・快適・やすらぎ 」の基本理念のもと、サービス提供を行う総合的な老人福祉施設で ある。

高齢者に対し、介護老人福祉施設、短期入所療養介護、通所リハビ リテーション、認知症対応型共同生活介護の介護保険サービスを提 供しています。