社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団 特別養護老人ホームたじま
荘の求人

よりよい医療と福祉、よりよい患者サービス、よりよい職場づくり をモットーに、救急医療・老人医療の充実に努めます。

よりよい医療と福祉、よりよい患者サービス、よりよい職場づくり をモットーに、救急医療・老人医療の充実に努めます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

昭和２６年全国で初めて社会福祉法人の認可を受け、以来高齢者を 対象として生活支援、介護等サービスを提供し、信頼と実績により 安心できる暮らしを支援しています。

地域の高齢者とそのご家族に健康で豊かな最適生活を取り戻してい ただくために、地域の保健、医療、福祉ケアの中心的役割を担うよ う、利用者の立場に立った支援を目指しています。

地域の高齢者とそのご家族に健康で豊かな最適生活を取り戻してい ただくために、地域の保健、医療、福祉ケアの中心的役割を担うよ う、利用者の立場に立った支援を目指しています。

岩屋山の麓にある自然豊かな施設で、スタッフ同士もゆったりとし た気持ちで楽しくまた、しっかりとした環境のもとで仕事をするこ とができます

仏教福祉を基本理念とし、利用者にゆとりと安らぎのある介護を目 指している。現在、特養１ヶ所、デイサービスセンタ－１ヶ所、保 育園１ヶ所を運営する。

仏教福祉を基本理念とし、利用者にゆとりと安らぎのある介護を目 指している。現在、特養１ヶ所、デイサービスセンタ－１ヶ所、保 育園１ヶ所を運営する。

景気に左右されない安定した職場です。

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

経営方針は、「楽しい会社をつくりましょう」です。楽しいという のは、充実感のことをいいます。楽しい会社でイキイキ働いて、ご 機嫌で生きていきましょう。

宇和島市・南北宇和郡で構成されている特別地方公共団体で、　 宇和島圏域に特老９施設をはじめ各種の施設を運営しております。

職場の雰囲気も明るく、多職種の職員がチーム力で介護に取り組ん でいます。職員同士の仲も良く、チームワークを大切にしています 。新人の方もすぐに馴染める様、丁寧な研修制度を整えています。

職場の雰囲気も明るく、多職種の職員がチーム力で介護に取り組ん でいます。職員同士の仲も良く、チームワークを大切にしています 。新人の方もすぐに馴染める様、丁寧な研修制度を整えています。