社会福祉法人 北海道ハピニス 特別養護老人ホーム和幸園 デイ
サービスセンターの求人

退職金は東社協と中退共に加入しています。「明るく・楽しく・す ごせる毎日」お客様と職員を大切にし、健全な財政の確立を図って います。小粒でもちょっと光ったアットホームな施設です。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

福島県初のユニットリーダー研修実地研修施設として指定。質の高 いケアの提供を目指しＩＳＯ９００１を取得。介護福祉士等の資格 取得支援他、年間１３０コースの研修で安心して働ける環境です。

宮城県初の複合型サービスを開所。 法人全事業所で在宅医療、看護、介護を支援します。

小倉の医師を会員とする一般社団法人 日本医師会の下部組織

昭和６１年社会福祉法人設立　昭和６２年サンシャインビラ開設 第１・第２とも多摩川沿いに位置し、南に多摩川の流れあり、又　 西には奥多摩の山並が展望出来る環境の施設です。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

地域に根づく医療機関として、信頼され愛される病院を理念に、医 療・福祉の確立を目指しております。又、新たに健診センターの立 上げ、複利厚生の一環として保育所（病児保育）も実施中です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

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