社会福祉法人 博愛会
共生型サービス暖家Ｗｉｔｈキッズの求人

自立支援を伴ったユニットケア 身体的負担を減らす介護機器の導入 多様な教育研修プログラム

自立支援を伴ったユニットケア 身体的負担を減らす介護機器の導入 多様な教育研修プログラム

利用者、家族、地域に「笑顔と安心」の輪を広げます。 を理念とし、全職員で法人改革に取り組んでいます。

利用者、家族、地域に「笑顔と安心」の輪を広げます。 を理念とし、全職員で法人改革に取り組んでいます。

優しさや思いやりの心を育てる保育を行っている職員が皆、その心 を基本において仕事に就事しているので、良い信頼関係の中で向上 心を持ち、意欲的に働ける職場です。

救護施設は身体や精神の障がいや何らかの課題（生きづらさ）を抱 えていて、日常生活を営むことが困難な方たちが、健康で安心して 生活するための施設です。

『利用者の立場に立って考え、そして行動する』を法人の理念とし 、福祉・介護の様々なサービスを展開しています。職員の福利厚生 にも力を入れ、明るく活気のある職場になっています。

通いと宿泊、訪問のサービスを同じスタッフが行い、要介護の方が 在宅生活を続けられるようにサポートします。社会福祉法人が運営 しているので福利厚生が充実しており、女子寮もあります。

利用者、家族、地域に「笑顔と安心」の輪を広げます。 を理念とし、全職員で法人改革に取り組んでいます。

昭和５１年開設、現在７０床定員の介護老人福祉施設。 介護休業、育児休業取得実績あり。２０代～６０代まで幅広い年齢 層の職員が働く職場です。長くお勤めの方も多数いらっしゃいます

平成６年事業開始。産前産後休暇はもとより、育児休業制度、介護 休業制度があり、育児・介護など家庭と仕事が両立できるようサポ ートします。スポーツ、文化クラブ活動や親睦会が盛んです。

法人の基本理念である「心温まるケア」を目指して利用者のサービ スに努めている。完全週休２日制をはじめ、年末年始休暇、また、 育児・介護・退職制度あり。福利厚生面の充実を図っている

法人の基本理念である「心温まるケア」を目指して利用者のサービ スに努めている。完全週休２日制をはじめ、年末年始休暇、また、 育児・介護・退職制度あり。福利厚生面の充実を図っている

法人の基本理念である「心温まるケア」を目指して利用者のサービ スに努めている。完全週休２日制をはじめ、年末年始休暇、また、 育児・介護・退職制度あり。福利厚生面の充実を図っている

利用者、家族、地域に「笑顔と安心」の輪を広げます。 を理念とし、全職員で法人改革に取り組んでいます。

利用者、家族、地域に「笑顔と安心」の輪を広げます。 を理念とし、全職員で法人改革に取り組んでいます。

利用者、家族、地域に「笑顔と安心」の輪を広げます。 を理念とし、全職員で法人改革に取り組んでいます。

平成６年事業開始。産前産後休暇はもとより、育児休業制度、介護 休業制度があり、育児・介護など家庭と仕事が両立できるようサポ ートします。スポーツ、文化クラブ活動や親睦会が盛んです。

自慢は全面芝生張りの広い庭園。園目標の下、毎日元気に子ども達 と過ごしています。子どもだけでなく職員も笑顔でいられる様にあ いさつを大切にし、若手からベテランまで幅広い職員が活躍中。

定員５０名、ショートステイ６名受け入れ可能の５階建介護付き有 料老人ホームです。職員の働きやすいワークライフバランスに配慮 した職場づくりを行っています。