社会福祉法人 双葉会 在宅介護支援センター 老人デイサービス
センターの求人

川崎市内に４つの施設と３つの保育園を運営しています。「その人 がその人らしく生活できる」「安心してゆとりある暮らしができる 」「地域から信頼される」施設として職員一同努めています。

東京証券取引所　スタンダード市場に上場、シャッター業界で第３ 位、現在順調に業績推移

「食ベものづくり人づくり」を経営理念とし人材育成を第一に掲げ 着実に成長発展をしております寿司、和食の専門店チェーンとして 創業より取組み、地域一番店として信頼と実積をあげています。

お客様と売り場以外でも、様々な接点を持つことでより地域に必要 とされ、お客様とより良いコミュニティを気づいていくことを目標 としています。地域に愛される店作りを目指してまいります。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

ＡＬＳＯＫと日鉄興和不動産を株主に持つ安定した会社です。 創業３６年目で、常に成長を続けています。 警備の経験がなくても、充実した研修で仕事を学ぶことが可能。

ワタキューグループの中核を成す関連会社の１社です。医療と福祉 の分野に業務を特化した人材紹介・派遣を行なっており、求職者に は能力とやる気を生かせる職場を提供し、雇用側の発展に貢献。

「県民１００万人計画」、「デジタル田園都市１００計画」、「に ぎわい１００計画」の３つを基本方針に、「人生１００年時代のフ ロンティア県」の実現を目指す。

お客様と売り場以外でも、様々な接点を持つことでより地域に必要 とされ、お客様とより良いコミュニティを気づいていくことを目標 としています。地域に愛される店作りを目指してまいります。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

川崎市内に４つの施設と３つの保育園を運営しています。「その人 がその人らしく生活できる」「安心してゆとりある暮らしができる 」「地域から信頼される」施設として職員一同努めています。

１９５３年の創立から２０００店舗を超えました。今後も出店を重 ね、一層の発展が期待されます。

「食ベものづくり人づくり」を経営理念とし人材育成を第一に掲げ 着実に成長発展をしております寿司、和食の専門店チェーンとして 創業より取組み、地域一番店として信頼と実積をあげています。

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

お客様と売り場以外でも、様々な接点を持つことでより地域に必要 とされ、お客様とより良いコミュニティを気づいていくことを目標 としています。地域に愛される店作りを目指してまいります。

療育が必要な子どもの成長を手伝い、地域の保育所、幼稚園、学校 とネットワークを組み一人の子どもの発達保障に取り組める療育機 関です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

ＡＬＳＯＫと日鉄興和不動産を株主に持つ安定した会社です。 創業３６年目で、常に成長を続けています。 警備の経験がなくても、充実した研修で仕事を学ぶことが可能。

ダスキンファミリーとして、品質向上と保持の為に社員の職場環境 の改善にも取り組んでいます。又、社員のキャリアアップにも取り 組み適性や希望など考慮し、ジョブローテーションも可能です。

地域に密着した人材サービスを提供し、より多くの雇用の促進に努 めています。派遣事業（本社）・アウトソーシング事業等の営業展 開も順調であり、更なる事業拡大を目指しています。