社会福祉法人 和の求人

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

医療・保健・介護・福祉など、地域の人々の生活を支えるサービス を提供します。 職員の子どもも、本会の運営する企業内保育所を利用できます。

増大かつ多様化する高度・専門的リハビリテーションに関する全県 のニーズに対応するため、豊かな自然の中で、自立生活や社会復帰 に向けた新しいリハモデルの提供を目指します。

２０代から６０代までの幅広い年齢層で経験年数も様々です。 家庭との両立も良好で、働き続けやすい環境です。 学校法人ＬＡＢＯ－Ｋ学園（からたち幼稚園）の姉妹園です。

地域に密着し、系列病院との医療連携を活かし、安心で彩りのある 生活を支援する総合福祉施設。

多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重し総合的に提供されるよ う創意工夫し，利用者が個人の尊厳を保持し自立した生活を地域社 会にて営めるよう特別養護老人ホームをはじめとした事業を行う。

「家族主義」「現場主義」をモットーに、地域から世界に広がる感 動介護を実現し、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」 社会を実現しよう。

「家族主義」「現場主義」をモットーに、地域から世界に広がる感 動介護を実現し、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」 社会を実現しよう。

市内東山区（４拠点）と山科区（１拠点）にあり交通至便、総合福 祉施設として施設・在宅サ－ビス（高齢・障害）事業を運営してい る。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

職員が元気で明るくいきいきとした職場です。広々とした園舎で子 供たちものびのび生活しています。

令和３年４月に開園した保育園です。 子どもの主体性や思いやりの気持ちを育て、子どもたちの色々な可 能性を広げる保育を目指しています。

一日の過ごし方を利用者ご本人に決めていただきます。多種多様で 快適なメニューをご用意しており、生活を楽しむ、また生活できる 能力向上のためのリハビリを提供します。

高齢者福祉サービスの地域拠点として複合的に事業を展開していま す。地域の皆様の様々な協力を得ながら、高齢者の潤いある生活を サポートしていきます。

高齢者福祉サービスの地域拠点として複合的に事業を展開していま す。地域の皆様の様々な協力を得ながら、高齢者の潤いある生活を サポートしていきます。

児童福祉法に則り子どもの健全育成を目指し、働く保護者たちの子 育て支援に努め安心して子どもを預けられる保育園である。

児童福祉法に則り子どもの健全育成を目指し、働く保護者たちの子 育て支援に努め安心して子どもを預けられる保育園である。

児童福祉法に則り子どもの健全育成を目指し、働く保護者たちの子 育て支援に努め安心して子どもを預けられる保育園である。