社会福祉法人 和の求人

”働きやすく、あったかい” 仕事のひと段落でホッとできるような職場にしたいとみんなが思っ ています。

・人材育成制度充実しています！ （きょうと福祉人材育成認証制度　認証法人） ・働くお母さんを応援します！　（京の子育て応援企業認証法人）

田園地帯と新興住宅地の間に立地する当こども園は風光明媚な自然 環境のもとでのびのびと保育が行われており、そこに働く職員は皆 、快活で気持ちが暖かく、人的、物的に恵まれた施設である。

地域の中心的施設として、時代の最先端を行く高齢者福祉を多角的 に実践している。原点を忘れないケア、アメニティーの向上、生活 の質（ＱＯＬ）の向上などに取り組んでいる。

地域の中心的施設として、時代の最先端を行く高齢者福祉を多角的 に実践している。原点を忘れないケア、アメニティーの向上、生活 の質（ＱＯＬ）の向上などに取り組んでいる。

地域の中心的施設として、時代の最先端を行く高齢者福祉を多角的 に実践している。原点を忘れないケア、アメニティーの向上、生活 の質（ＱＯＬ）の向上などに取り組んでいる。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

「また来たい。また行こう」地域に根ざしたアットホームな施設で 幅広い年齢層の職員が働いています。「未経験・無資格」で入社 しても働きながら安心して資格取得できます。

松山市が設置した社会福祉施設の受託経営を主たる事業目的とした 団体です。

利用者の人権尊重を基調に恵まれた立地条件をフルに活かしながら 、利用者一人ひとりのニーズに応じた生活の自立支援と豊かな暮ら しの実現に向けた支援を行っている。

県下で最も長い歴史と伝統を有する老人福祉施設で、恵まれた立地 条件を生かし、施設福祉、在宅福祉両面から地域に信頼される総合 的な老人福祉の拠点施設づくりを目標としています。

お茶畑に映える赤レンガのヨーロッパ調施設。全室個室ユニットケ アのゆとりある空間で、利用者・スタッフ・地域住民のみなさんが 快適に過せる施設を目指します。

職員の雰囲気も優しく、丁寧に指導してくださる方ばかりです。園 長や上の者に気軽にお話ができる職場です。

利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会におい て営むことができるよう支援することを目的として、社会福祉事業 を行っています。

アットホームな職場で、やりがいのある仕事です。

アットホームな職場で、やりがいのある仕事です。

アットホームな職場で、やりがいのある仕事です。

アットホームな職場で、やりがいのある仕事です。