社会福祉法人 和の求人

国道沿いで交通の便がよい。家庭的な雰囲気作りと安全な介護に努 めている。温泉を利用している。近隣に協力病院と協力歯科医院が あって安心。人権尊重を基本理念とした対応に努めている。

在宅福祉サービスを推進する中核的民間団体 ＊平成２５年１２月「やまぐち男女共同参画推進事業者」認証 ※くるみん認定

入所者の意思を尊重し、安全、安心した生活を続けられるよう介護 を提供したいと考えています。介護者の負担を減らすために、介護 ロボットを導入しています。

若いスタッフ中心に日々楽しい雰囲気の中、業務に励んでいます。 職種や立場にとらわれず、誰でも意見を発言しやすい環境を整えて います。

昭和４９年に社会福祉法人を設立以降、薩摩川内市樋脇町を中心に 展開し、薩摩川内市中心部にも施設を開設。平成２９年には鹿児島 市にも特養を開設。北薩地域では最大規模の社会福祉法人です。

昭和４９年に社会福祉法人を設立以降、薩摩川内市樋脇町を中心に 展開し、薩摩川内市中心部にも施設を開設。平成２９年には鹿児島 市にも特養を開設。北薩地域では最大規模の社会福祉法人です。

当園はアメリカ人により設立され、英会話・バンド活動・エイサー ・テコンドー・絵画教室等を保育活動に取り入れている。人工芝の 広い園庭もあるクリーンな環境の安全で楽しい保育園です。

社会福祉法人のじぎく福祉会は、特養・老健・ケアハウスなどの施 設を７ヶ所運営し、近年は訪問介護も４ヶ所開設いたしました。福 利厚生施設（波賀・淡路・日生）あり。職員旅行（年１回）あり。

職員は２０代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

職員は２０代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

職員は２０代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

職員は２０代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

職員は２０代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

職員は２０代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

特定社会福祉法人認定の大規模法人。北九州市内６カ所３０以上の 事業所があり法人内で異動が可能。様々な経験を積むことができま す。ライフステージに合わせ長く働くことができる環境。

株式会社今宮は平成１９年に創業しました。令和５年１２月に社会 福祉法人希望の風福祉会を設立し。ＩＭＡＭＩＹＡグループ企業全 体の従業員数は８０名です。

兵庫県下で約８０施設を運営する社会福祉法人として、兵庫県との 連携の下、地域に根差した福祉・医療現場の県政の一翼を担い、誰 もが地域で支え合い、自分らしく生きる社会の実現を目指します

平成９年奈良市内で利用者様本位で質の高いサービスの提供を開始 。研修、福利厚生の充実等職員にとっても働きやすい職場づくりに 努めています。「奈良県福祉・介護事業所認証制度　認証事業所」

職員の年齢層も幅広く、色々な世代が楽しく働けるアットホームな こども園です。駅が近く、勤務しやすい立地です。

今後ますます社会から要求される職場になると思います。 明るいスタッフと共に子供たちの幸せを創り出しましょう。