社会福祉法人 善憐会 小規模多機能型居宅介護施設 木もれ陽の
郷の求人

消費生活協同組合法に基づく生協法人による経営で約４６００人の 組合員の出資により設立され、運営されています。

ワーカーズコープは、働く人々、市民がみんなで出資し責任を分か ち合って、人と地域に役立つ仕事をおこす協同組合です。就労に当 たり、出資金が必要です（退職時に返還）。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

人柄重視です。人間関係の良さを大切にしています。人付き合いの 得意な方、苦手な方、色々な方が、自分のペースで無理なく働ける 会社を目指しています。

平成１３年法人設立。高齢者福祉から保育園まで幅広く展開。職員 用の屋根付き駐車場等、働きやすい環境を追求している。

平成７年、医療法人三秋会を設立し、現在までの医院に加え、老人 保健施設、訪問看護事業の拡大を図っており、今後一層の発展が期 待できる。

平成７年、医療法人三秋会を設立し、現在までの医院に加え、老人 保健施設、訪問看護事業の拡大を図っており、今後一層の発展が期 待できる。

平成７年、医療法人三秋会を設立し、現在までの医院に加え、老人 保健施設、訪問看護事業の拡大を図っており、今後一層の発展が期 待できる。

約１６万平方メートルの広大な敷地に暮らしの場（施設入所）と日 中活動の場（生活介護・就労Ａ，Ｂ・就労移行）があります。 入所定員：９０名　通所定員：１９０名　施設職員約１７０名

約１６万平方メートルの広大な敷地に暮らしの場（施設入所）と日 中活動の場（生活介護・就労Ａ，Ｂ・就労移行）があります。 入所定員：９０名　通所定員：１９０名　施設職員約１７０名

幅広い年代の職員が活躍しています。

約１６万平方メートルの広大な敷地に暮らしの場（施設入所）と日 中活動の場（生活介護・就労Ａ，Ｂ・就労移行）があります。 入所定員：９０名　通所定員：１９０名　施設職員約１７０名

「毎日を楽しく、笑顔で生活」それがつばさの願いです。 介護施設の常識にとらわれない空間づくり、利用者本位のサービス を提供、アットホームで働きやすい職場環境が整っています。

「毎日を楽しく、笑顔で生活」それがつばさの願いです。 介護施設の常識にとらわれない空間づくり、利用者本位のサービス を提供、アットホームで働きやすい職場環境が整っています。

「毎日を楽しく、笑顔で生活」それがつばさの願いです。 介護施設の常識にとらわれない空間づくり、利用者本位のサービス を提供、アットホームで働きやすい職場環境が整っています。

「毎日を楽しく、笑顔で生活」それがつばさの願いです。 介護施設の常識にとらわれない空間づくり、利用者本位のサービス を提供、アットホームで働きやすい職場環境が整っています。

「毎日を楽しく、笑顔で生活」それがつばさの願いです。 介護施設の常識にとらわれない空間づくり、利用者本位のサービス を提供、アットホームで働きやすい職場環境が整っています。

全国に３１法人を展開する湖山医療福祉グループの中核法人です。 当法人では特養・老健・サ高住等３０事業を展開しています。先進 的な事業運営を行い人材育成にも注力しています。

全国に３１法人を展開する湖山医療福祉グループの中核法人です。 当法人では特養・老健・サ高住等３０事業を展開しています。先進 的な事業運営を行い人材育成にも注力しています。

全国に３１法人を展開する湖山医療福祉グループの中核法人です。 当法人では特養・老健・サ高住等３０事業を展開しています。先進 的な事業運営を行い人材育成にも注力しています。