社会福祉法人 大阪府社会福祉事業団 特別養護老人ホーム 美原
荘の求人

入所者及び在宅者の介護、介助、相談等 デイサービスセンター利用者の健康管理

入所者及び在宅者の介護、介助、相談等 デイサービスセンター利用者の健康管理

入所者及び在宅者の介護、介助、相談等 デイサービスセンター利用者の健康管理

各施設において利用者の多様なニーズに柔軟に対応し心豊かな主体 的生活の支援に努める。利用者や家族との対話を大切にし利用者の 意志や希望を反映したケアーに努め住民のニーズにも対応する

大田市から２１年１２月に観光施設の国民宿舎さんべ荘を指定管理 者として指定をうけ、新会社として設立し、自然を活かし、三瓶観 光と地域経済に貢献出来る企業となることを目指します。

地域福祉の拠点として在宅支援の強化を図り福祉サービスに努める 通過施設を目標としている。

地域福祉の拠点として在宅支援の強化を図り福祉サービスに努める 通過施設を目標としている。

地域福祉の拠点として在宅支援の強化を図り福祉サービスに努める 通過施設を目標としている。

地域福祉の拠点として在宅支援の強化を図り福祉サービスに努める 通過施設を目標としている。

特養、デイ・ヘルパー・居宅など、色々な分野のノウハウを生かし 、高齢者に“幸福”を提供するために日夜頑張っています。

下関市を中心に山口市、北九州市門司区において８法人、１９施設 、総病床定員数２，０２９名、総従業員数１，２００名余りの「武 久医療・福祉グループ」を運営しています。

職員の「働きやすさ」を大切にし、透明性の高い人事評価制度に よりひとりひとりが納得して勤務していただける風通しの良い職場 づくりをしています。

職員の「働きやすさ」を大切にし、透明性の高い人事評価制度に よりひとりひとりが納得して勤務していただける風通しの良い職場 づくりをしています。

職員の「働きやすさ」を大切にし、透明性の高い人事評価制度に よりひとりひとりが納得して勤務していただける風通しの良い職場 づくりをしています。

職員の「働きやすさ」を大切にし、透明性の高い人事評価制度に よりひとりひとりが納得して勤務していただける風通しの良い職場 づくりをしています。

職員の「働きやすさ」を大切にし、透明性の高い人事評価制度に よりひとりひとりが納得して勤務していただける風通しの良い職場 づくりをしています。

職員の「働きやすさ」を大切にし、透明性の高い人事評価制度に よりひとりひとりが納得して勤務していただける風通しの良い職場 づくりをしています。

平成６年、特別養護老人ホーム瀬戸内荘開設。平成１７年、グルー プホーム・小規模デイ開設。平成２８年１０月、笠岡第一病院共同 の瀬戸ライフサポートセンター新設。医療との連携体制あり。

平成６年、特別養護老人ホーム瀬戸内荘開設。平成１７年、グルー プホーム・小規模デイ開設。平成２８年１０月、笠岡第一病院共同 の瀬戸ライフサポートセンター新設。医療との連携体制あり。

平成６年、特別養護老人ホーム瀬戸内荘開設。平成１７年、グルー プホーム・小規模デイ開設。平成２８年１０月、笠岡第一病院共同 の瀬戸ライフサポートセンター新設。医療との連携体制あり。