社会福祉法人 守西朝陽会 ｍｉｒａｉ華花（ｈａｎａｋａ
保育園の求人

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

中央町「ひまわり保育園」（認可園） 上如水「あおぞら保育園」（企業主導型）があります

保育理念は「ＯＮＥ　ＦＯＲ　ＡＬＬ，ＡＬＬ　ＦＯＲ　ＯＮＥ」 木下式音感教育法、体育教室、英語教室、水泳教室、体育指導など 多彩なカリキュラムを実施しています。

当法人では、高齢社会が急速に進展する中で、施設福祉サービスと 在宅福祉サービスの充実を計り保育所の併設により、高齢者と子供 の交流、地域社会の福祉の拠点として事業を展開している。

「どんなＧＥＮＫＩも、うけとめる」を信念に、 埼玉県内で認可保育所、小規模保育、児童発達支援センターなど合 計２９施設を運営し、地域に根差して活動しています。

情緒の安定した生活ができる環境を整え、子どもの個性を尊重し、 遊びの中で、さまざまな体験を通して、生きる力を身につけ、健全 な心身の発達を図ることを方針としています。

海上・陸上の設備を高度な技術で支える会社。その技術はアジア～ 中東地域からも求められています。先輩エンジニアのていねいな指 導の下、次の世代を育成します。

「どんなＧＥＮＫＩも、うけとめる」を信念に、 埼玉県内で認可保育所、小規模保育、児童発達支援センターなど合 計２９施設を運営し、地域に根差して活動しています。

１９８５年創業、売上１２億、従業員２９５名。社員の平均勤続年 数１１年、勤続１０年以上の従業員が９６名、最長勤続３５年、社 員の平均年齢４４歳と幅広い年代が長く働ける職場です。

昭和６０年の開設以来、多角的経営を行っていますが、各施設との 連携も良く理事長、施設長、職員全員、アットホームな職場です。

「全ての人が自然に笑顔になる為の環境づくり」を理念に、高齢者 と保育園児の交流など、楽しい環境づくりを実践しています。また 新たな交通移動として電動カートを地域内で運行しています。

昭和６０年の開設以来、多角的経営を行っていますが、各施設との 連携も良く理事長、施設長、職員全員、アットホームな職場です。

昭和６０年の開設以来、多角的経営を行っていますが、各施設との 連携も良く理事長、施設長、職員全員、アットホームな職場です。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

１９８５年創業、売上１２億、従業員２９５名。社員の平均勤続年 数１１年、勤続１０年以上の従業員が９６名、最長勤続３５年、社 員の平均年齢４４歳と幅広い年代が長く働ける職場です。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

子育て中の方など従業員の働きやすさを重視しています。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

◆子どもたちが自分たちで考え遊ぶ世界標準の保育 ◆子どもたちが楽しむために大人も本気で楽しむ ◆３つの保育園が「バイリンガル認可保育園」としてスタート

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。