社会福祉法人 宮城県社会福祉協議会 県中央地域福祉サービス
センターの求人

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

多様な福祉サービスを利用者の意向を尊重して提供されるよう創意 工夫することにより、利用者の尊厳を保ちつつ、心身ともに健やか に育成され能力に応じ自立した生活を営むことを支援します。

職員の育成に力を入れています。各種資格取得の補助金制度を完備 し、ステップアップを応援します。きょうと福祉人材育成認証制度 認証事業者。「京都モデル」ワーク・ライフバランス認証企業

一般診療の他、糖尿病と合併症の診療に力を入れています。脳神経 外科、リハビリ、透析センターも備え、各種検診も行っています。 又、介護事業にも力を入れています。

全ての利用者が家庭的雰囲気の中で、安心して生活ができる、大切 にされでいると実感できる施設を目指して、日々介護のお手伝いを しています。

平成１７年設立。高齢者の尊厳を支えるケアを目指し、日々努力し ています。

「清潔と健康」をテーマのもと、資源の有効活用に繁がるリース業 を中心に、人々の健康な生活・清潔で快適な環境づくりに貢献すべ く、時流を捉えた事業展開を行っています。（東証プライム上場）

生協の事業は、営利を目的とするものではなく、消費者が自ら出資 ・利用・運営をし、商品やサービスの提供により、消費者の暮らし を向上させることを目的としています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

療養環境・就労環境の整った病院です。また、優しく、アッ卜ホー ムな零囲気で全ての人々の健康を守り、患者様には良質な全人的医 療・看護・介護を提供できるように日々研賛しています。

２つの事業所間の連携、チームワークを何より大切にしています。 良いサービスを提供するには、まず「職場で」の時間が「楽しくな ければ」と考え、子供同伴の職員親睦会にも力を入れています。

職員の育成に力を入れています。各種資格取得の補助金制度を完備 し、ステップアップを応援します。きょうと福祉人材育成認証制度 認証事業者。「京都モデル」ワーク・ライフバランス認証企業

全ての利用者が家庭的雰囲気の中で、安心して生活ができる、大切 にされでいると実感できる施設を目指して、日々介護のお手伝いを しています。

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針と し、お客様に愛されるお店造りをしています。

明治３０年に事業の発祥を遡る全国法人。隣に病院があり、医療福 祉と連携をとりながら地域に信頼されるホームを目指している。キ リスト教の愛の精神を理念とした施設です。

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設

大正１２年創業以来、製品総合メーカーとして順調に業績を伸ばし てきました。これからはあらゆる分野、産業に挑戦しながら紙の新 たな可能性を拓きさらなる飛躍をめざして参ります。