社会福祉法人 宮城県福祉事業協会 特別養護老人ホーム 茂庭
苑の求人

障がい福祉から介護福祉まで「生活を支え、就労を支え、人生を支 える」共生型の福祉サービスを目指しています。

昭和５５年に黒山整形外科を開設。その後、介護老人保健施設やよ い苑、地域在宅総合ケアセンタ－、リハビリセンタ－を増設し、Ｒ ６年１２月に介護老人保健施設から介護医療院に転換。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

旅館を中心に観光事業全般を運営している企業です。

ユニットケア型特別養護老人ホームです。 若い職員が多く活気に溢れています。

本会キャッチフレーズ『助けてよし、助けられてよし、そして共に よし』のもと、誰もが支え合いながら安心して暮らすことのできる 「ともに生きる豊かな地域社会」づくりを推進しています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

老人福祉総合施設として運営しており地域福祉の拠点として努力し ています。また、人材育成や福利厚生面の充実に努めています。

医療・福祉施設の食事の提供業務において業界のリーダーとしての 役割をはたしています。全国をネットワークし、毎年着実な成長を 遂げている社会的貢献度の高い企業です。

正社員の平均年齢：４４歳 女性が活躍している会社です。 有給休暇の取得しやすい会社です。

人にやさしくをモットーとして、多様な福祉サービスを利用者の意 向を尊重しながら総合的に提供し、利用者個人の尊厳を保持しつつ 、自立した生活を地域で営むことができるよう支援すること。

介護に対する熱い思いを持つ者が特徴を生かしながら、年齢育児中 に関係なく助け合って仕事が出来る仲の良い職場です。家庭を第１ に考え、仕事と育児を両立してください。子連れ出勤も可能です。

正社員の平均年齢：４４歳 女性が活躍している会社です。 有給休暇の取得しやすい会社です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

医療・福祉施設の食事の提供業務において業界のリーダーとしての 役割をはたしています。全国をネットワークし、毎年着実な成長を 遂げている社会的貢献度の高い企業です。

地域に根ざした「医療、生活、福祉」をモットーに健康で豊かに暮 らせるよう支援します。

正社員の平均年齢：４４歳 女性が活躍している会社です。 有給休暇の取得しやすい会社です。

アイシークリニック。介護老人保健施設千手苑。くれよんルーム。 明るい家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した 施設。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

グループ理念である「地域といっしょに。あなたのために。」を基 に、地域に足りないサービスを提供する事で住み慣れた地域で、そ の人が望む生活を最後まで継続できる様、サポートしていきます。