社会福祉法人 宮城県福祉事業協会 特別養護老人ホーム 茂庭
苑の求人

社会福祉法人　長崎厚生福祉団は、「福祉文化の創造」を基本理念 とし、長崎県内において多様な種類の施設を経営管理し、健康で生 きがいと安心をもって暮らせるまちづくりをめざしています

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

当施設では、介護保険がスタートし利用者の方々に満足いただける ようなサービス提供をし、日常生活のお世話をさせていただいてお ります。

社会福祉法人　長崎厚生福祉団は、「福祉文化の創造」を基本理念 とし、長崎県内において多様な種類の施設を経営管理し、健康で生 きがいと安心をもって暮らせるまちづくりをめざしています

当施設では、介護保険がスタートし利用者の方々に満足いただける ようなサービス提供をし、日常生活のお世話をさせていただいてお ります。

社会福祉法人　長崎厚生福祉団は、「福祉文化の創造」を基本理念 とし、長崎県内において多様な種類の施設を経営管理し、健康で生 きがいと安心をもって暮らせるまちづくりをめざしています

内科１９床、老人保健施設７０床、通所リハビリ６０名、地域包括 支援センター、居宅介護支援事業所、グループホーム「ひなたぼっ こ」１８名、グループホーム「ほのぼの」１８名

社会福祉法人　長崎厚生福祉団は、「福祉文化の創造」を基本理念 とし、長崎県内において多様な種類の施設を経営管理し、健康で生 きがいと安心をもって暮らせるまちづくりをめざしています

当社の経営理念は「人間尊重」。１９７３年に定年制を廃止し、社 員がやりがいを持って働ける職場環境です。また、「小さな親切運 動」など、地域貢献・文化事業へも積極的に参加しています。

７０年以上にわたり地域福祉を支えてきた社会福祉法人です。人材 育成やＩＣＴの活用を進め、質の高い福祉サービスの提供に取り組 んでいます。

お年寄り個々の人格を最大限に尊重し、最後まで人として尊ばれる 生活を送って頂く。現在は常識になったお年寄りへの水分補給も当 名栗園が全国に先駆けて実施した。医食同源が基本理念。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

医療施設（あいらの森ホスピタル・寿芳苑）

福祉を必要とする方が心身ともに健やかに生活され、社会・経済・ 文化その他あらゆる分野の活動に参加する機会を確保し、地域にお いて必要な福祉サービスを総合的に提供します。

福祉を必要とする方が心身ともに健やかに生活され、社会・経済・ 文化その他あらゆる分野の活動に参加する機会を確保し、地域にお いて必要な福祉サービスを総合的に提供します。

吹上苑３大介護 １．看取り介護２．リフトを活用した持ち上げない介護３．パーソ ン・センタード・ケア

享保２０年（１７３５年）から篠栗で開業している伝統ある病院。 老健でのデイケア、訪問看護等実施し地域医療に貢献しています。

享保２０年（１７３５年）から篠栗で開業している伝統ある病院。 老健でのデイケア、訪問看護等実施し地域医療に貢献しています。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働 き易い職場を目指しています。障害者・老人福祉を中心に活動して います。

『しあわせと共に』を経営理念に揚げ、安心・安全な介護サービス を提供することを目指します。２０２０年２月には山梨県の女性活 躍推進事業『山梨えるみん』の認定を取得しました。