社会福祉法人 富盛福祉会 幼保連携型認定こども園 祇園こども
園の求人

以下の４つの保育方針の下に、職員全員が協力して、子供たちの育 成に取り組んでいます。　 １健康、２自主（自立）、３個性の伸長、４思いやり

遊びを通じて心身の成長を促したり、宿題を通した学習支援や生活 支援を行い、子どもたちが楽しく充実した時間を過ごせるようサポ ートします。

【保育理念】よりそう

営業圏は埼玉県内及び東京都内に至ります。特に本社は東洋大学の 西側に面し、主要取引先にもなっております。お客先の立場に立っ た営業方針で経営方針も決めております。

０歳～１８歳までの幼児教室・保育園・学習塾・学童保育を運営し ています。子どもたちの未来創造支援業を展開しています。

お客様の人生を彩るためには自分自身の人生を楽しむことが大切と 考えています。スタッフがオシャレを楽しみ、園内を明るく照らせ るように、制服はアロハシャツを採用しています！

三井物産グループの子会社であり、業界１位を目指し、努力してい る会社です。

「やらせない、教えない、無理強いしない」を保育理念として、私 たちはこどもの可能性を見つけます。業務の効率化や、ライフステ ージによる働き方など相談し合える特色があります。

「やらせない、教えない、無理強いしない」を保育理念として、私 たちはこどもの可能性を見つけます。業務の効率化や、ライフステ ージによる働き方など相談し合える特色があります。

「やらせない、教えない、無理強いしない」を保育理念として、私 たちはこどもの可能性を見つけます。業務の効率化や、ライフステ ージによる働き方など相談し合える特色があります。

光のあたりにくい人々とともに歩むという経営理念の下、多様な福 祉サービスを提供できるよう総合的複合施設を経営し、利用者の豊 かな生活を支援します。働きやすい環境作りに取り組んでいます。

お客様の人生を彩るためには自分自身の人生を楽しむことが大切と 考えています。スタッフがオシャレを楽しみ、園内を明るく照らせ るように、制服はアロハシャツを採用しています！

保育園を運営する法人が母体です。市内に３つの学童の業務委託を いただいており、学童同士の交流も盛んに行っております。

働きやすい職場環境を考え、パートの方も有給取得率１００％ 職員数も多く、ゆとりある環境です。

働きやすい職場環境を考え、パートの方も有給取得率１００％ 職員数も多く、ゆとりある環境です。