社会福祉法人 富盛福祉会 幼保連携型認定こども園 祇園こども
園の求人

来園された方から「子どもや職員の表情が良い」と言われ、励みと しております。職員間の研修等をして意思疎通に努めております。 ＨＰあり。食育、戸外活動、体力作りに重点を置いています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

アニミズム思考により、体感を伴った知識を身に付けさせていくこ とが、心のひずみを取り除き、生来持っている豊かな知能を引き出 し、柔軟な思考力を育成する教育方針。園児送迎用マイクロバス有

「京都モデル」ワークライフバランス認証企業。 きょうと福祉人材育成認証制度認証法人。配偶者特別出産休暇制度 有り。年次有給休暇が半日・時間単位で取得できます。

在宅復帰、在宅療養支援に基づいた介護老人保健施設です。 ご利用者様の目標や課題を定め、多職種連携で、安心して次の住ま いに繋げて行けるよう支援しております。

平成２４年３月末開園の保育園。平成２８年４月より認定こども園 に移行。地域に根ざした明るい認定こども園を目指しています。

人間形成の基礎を培う極めて重要な時期であるお子様の人権や主体 性を尊重し、子どもの最善の幸福のため保護者や地域全体と力を合 わせ、児童の福祉を増進します。

住み慣れた自宅や地域でその人らしい生活が長く続けられる支援を しています。高齢者福祉だけでなく障がい者福祉の二本の柱を支え ています。利用者の自立支援に基づいたサービス提供をしています

家庭のような温かい保育園です。子どもたちの個性を大切にし、豊 かな感性と創造性、知識、自立心など、自分の人生をキラキラ生き ていくための力を育てる、新しい幼児教育を目指しています。

保育園専門の派遣会社です。社風は「仕事も楽しく遊びも楽しく」 です。また、企業理念は「社会貢献」です。男女共に活躍していて 八王子支店においては２０代の社員が多く活気のある職場です。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

住み慣れた自宅や地域でその人らしい生活が長く続けられる支援を しています。高齢者福祉だけでなく障がい者福祉の二本の柱を支え ています。利用者の自立支援に基づいたサービス提供をしています

就労継続支援Ｂ型事業所として、県内でも高額な工賃支払実績があ り、共同生活援助事業所と一体となった支援を目指している。

幼保連携型認定こども園・企業主導型保育事業・小規模認可保育園 を運営しています♪～１人ひとりを大切に～を保育コンセプトとし て、子どもたちの主体性を大切にしています

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

幼保連携型認定こども園・企業主導型保育事業・小規模認可保育園 を運営しています♪～１人ひとりを大切に～を保育コンセプトとし て、子どもたちの主体性を大切にしています