社会福祉法人 小樽別院保育協会 幼保連携型認定こども園 新光
保育園の求人

昭和５４年開園。その後特別養護老人ホーム山翠園を設立。当園は 平成１７年度から定員６０名から９０名に定員増を図る。設備面で は充実し、駐車場や園庭も広く緑にも恵まれている。

プライベートと仕事のバランスの取りやすさを大切にした働きやす い会社です。また、会社の中でのコミュニケーションやチームワー クを重んじ、上場を目指した活気のある会社です。

法人として２０年以上の実績もあり、伝統ある園から、一から作り あげる新規の園まで、又、様々なスタイルの園を首都圏にて約１０ ヶ所運営し、これからも毎年新規園を誕生させる予定です。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

いのちを学ぶキャンパスである帝京科学大学と連携しながら、子ど もの主体的な遊びを大切に、毎日の生活と遊びの中で学びを得てい けるような保育を実践しています。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

保育理念：「にんげん力。育てます。」 私たちは「生きる力」を身につけるために必要なあそび・野外体験 を提案実践し、「自分で考え、行動する思考」を育みます。

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設

保育所・障害者作業所・介護保険指定事業所と連携し、子どもから 高齢者までの福祉を総合運営しています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

ビジョントレーニングとは、「見る力」を育む訓練です。転ぶ・ぶ つかる等を減らし、注意欠如の子供達への支援方法としても知られ ています。当園では、転ぶ事故が格段に減りました。

自社保育園（保育料会社負担）を活かし子育て中の方が安心して働 ける体制を整えています。勤務時間の柔軟化やリモートワークの推 奨など、一人ひとりの状況に応じた働き方を包括的に支えています

昭和５４年開園。その後特別養護老人ホーム山翠園を設立。当園は 平成１７年度から定員６０名から９０名に定員増を図る。設備面で は充実し、駐車場や園庭も広く緑にも恵まれている。

法人として２０年以上の実績もあり、伝統ある園から、一から作り あげる新規の園まで、又、様々なスタイルの園を首都圏にて約１０ ヶ所運営し、これからも毎年新規園を誕生させる予定です。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。