社会福祉法人 小樽別院保育協会 幼保連携型認定こども園 新光
保育園の求人

年間休日を１２０日設けており、子どもさんの行事等の参加や、プ ライベートの時間を多くとれる働きやすい職場です。伸び伸びとし た保育で子供たちと一緒に楽しみながら仕事ができます。

児童・高齢者の枠を超え、小さい子どもからおじいちゃん、おばあ ちゃんまで「幸せ（ｈａｐｐｉｎｅｓｓ）」・「生きがい」「豊か なこころ」を与える柔軟かつオープンな施設運営を行なっています

法人として２０年以上の実績もあり、伝統ある園から、一から作り あげる新規の園まで、又、様々なスタイルの園を首都圏にて約１０ ヶ所運営し、これからも毎年新規園を誕生させる予定です。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

マミーズファミリーとは「お母ちゃんたちの家族」という意味です 。皆で心を合わせて、日本一お母さんを元気にして、お子さんを日 本一可愛がる日本一ハッピーな保育所を目指しています。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて 社会課題解決に取り組みます。

地方自治行政

埼玉県・東京都・神奈川県において認可保育園を経営しております ０歳～５歳までの園児を保育しています。２０歳から７０歳までの 従業員が明るく仲良く働いています。

土浦市を中心に医療と介護に携わる医療法人慈厚会が、平成２１年 ４月に社会福祉法人えがおを設置、お子様の健康を見守りながら、 笑顔で楽しい保育をめざしています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

年間休日を１２０日設けており、子どもさんの行事等の参加や、プ ライベートの時間を多くとれる働きやすい職場です。伸び伸びとし た保育で子供たちと一緒に楽しみながら仕事ができます。

Ｈ２１年３月の病院建替後、従来の内科・精神科の診療（公認心理 師・作業療法士など配置）に加え、理学療法士・言語聴覚士の採用 にてリハビリ面を拡充し、幅広い医療への取組を目指しています。

法人として２０年以上の実績もあり、伝統ある園から、一から作り あげる新規の園まで、又、様々なスタイルの園を首都圏にて約１０ ヶ所運営し、これからも毎年新規園を誕生させる予定です。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。