社会福祉法人 希望の求人

地域福祉の推進を目的として、全国の全市町村に設置が義務付けら れている公益的な団体です。新潟市社協のビジョン「支えあい、と もに笑顔で暮らすまち『にいがた』」に基づき、活動しています。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

一人ひとりが尊重され輝いて生きることが出来るよう、個々の思い や希望にそったサービスを提供し、誰でも安心して地域で過ごして もらえるよう支援します。

こどもを中心に、保育園を利用する保護者や就業する職員、地域関 係者のすべてが、人間関係を大切に紡いでいく保育・運営を行って います。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

「心が動けば体が動く・笑顔を育み共に歩む」をモットーにしてい ます。

多様な福祉サービスと利用される方の心のケアを最優先に考え、恵 まれた環境のもと充実した設備と専門スタッフが、生活・介護を万 全の体制で心をこめて提供しています。

法人の理念は１．利用者本位のサービスの質の向上、２．経営基盤 の強化、３．地域貢献を掲げ、経営理念実現に向け年度単位で事業 計画を策定し、事業に取り組んでいます。

広島初の介護付ケアハウスです。複合型福祉施設として地域に密着 した介護サ－ビスを目指します。

その人らしさを大切に～みんなの笑顔のために～を基本理念として 、ご利用者様、ご家族様そして地域の皆様みんなが笑顔になれるよ う努力しています。

鹿児島市に住む知的障害のある方々とその家族が安心して豊かに暮 らしていける社会の実現を目指し、特に重度の方々の相談や支援の 活動、会員の親睦や交流、公益事業に取り組んでいます。

家庭的な温かい介護サービスの他、在宅復帰を目指したリハビリテ ーションや医療・看護サービスを提供する。また、ご自宅での生活 を長く継続できるよう在宅ケアを支援する。

誰にも優しい街創りを進めるため、利用者様と職員が力を合わせて います。近隣の皆様、自治体とも積極的に連携を図り、社会に貢献 して参ります。

高松市の中心部で、お年寄りのための施設を５ヵ所運営し、地域の 皆様が豊かで自立した老後を送っていただくことを目的とした施設 です。

施設や地域で生活されている高齢者の方々と「共に生きていく」こ とを基本的理念として社会福祉事業を運営。

定員６０名の乳幼児の保育園です（０才児から就学前児童の保育） 学童クラブ定員３０名（１～６年生）