社会福祉法人 希望の求人

平成８年４月開設　特養、短期入所、居宅を併設した老人福祉施設 です。先輩職員のしっかりした指導体制があり、安心して働く事が できます。共に助け合い、心のこもった介護に努めています。

　障害を持つ方の幸せと、福祉社会の確立に寄与するよう努め、総 合リハビリテーンョン施設として医学的・心理的・社会的・職業的 側面から訓練する施設です。

平成８年４月開設　特養、短期入所、居宅を併設した老人福祉施設 です。先輩職員のしっかりした指導体制があり、安心して働く事が できます。共に助け合い、心のこもった介護に努めています。

子どもに囲まれ、毎日明るくたのしい職場です。自然環境もとって も良いところです。

子どもに囲まれ、毎日明るくたのしい職場です。自然環境もとって も良いところです。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

社会福祉法人として上記福祉事業を行い、その対価として、各市町 村より支援費の支給を受け施設運営をしています。

昭和４２年に児童施設を開設後地域の障害者支援を目的として知的 障害者入所施設・生活介護・共同生活援助・就労継続等の福祉サー ビスを提供し、利用者ニーズに適応した支援援助に努めています。

誰もが健康で充実した生活を送れる様に、愛情と奉仕の精神をもっ て施設運営に当り、入所者の人間性を尊重し、家庭的で明るく楽し い場の提供を目指しています。

誰もが健康で充実した生活を送れる様に、愛情と奉仕の精神をもっ て施設運営に当り、入所者の人間性を尊重し、家庭的で明るく楽し い場の提供を目指しています。

地域に密着している

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

“縁”を大切にしている事業所です。ピアノや歌等苦手なことがあ っても大丈夫！みんなで助け合いながら、楽しく働ける環境作りを 行っています。卒園後も“縁”を大切にしています。

当園は、保育園と幼稚園の機能を兼ね備えた認定こども園、小規模 保育、放課後児童クラブ等を運営しています。

大阪府下１１ヵ所の拠点を持ち高齢者，障がい者の福祉サービスを 行っている社会福祉法人です。障がいのある方の生活支援・就労支 援・相談支援及び高齢者の生活支援を運営中

社会福祉法人という公益性の高い民問福祉団体として、猪名川町に おける地域福祉、在宅福祉事業を推進。住民参加による福祉のまち づくリと在宅障害者の社会参加に実績がある。

家庭や地域社会との連携を図り、保護者の協力のもとに家庭養育の 補完を行い、子どもたちが健康安全で情緒の安定した生活ができる ようにする。