社会福祉法人 希望の求人

平成８年に各務原市にて法人を開設し、平成２４年に名古屋市北区 に施設をオープン、平成３１年２月には東京都足立区にも施設をオ ープンいたしました。

施設の中を地域住民の方が通り抜けられるスペースを設け、売店や レストラン・地域交流スペースを完備することで地域の方が気軽に 来園し活用していただける仕掛けづくりを行っています。

「もうひとつのわが家づくり」を理念とし、身体介護、身の回りの お世話だけでなく、ひとり一人の想いを大切にしその人らしい生活 、また、その人の生活の幅が広がるよう支援します。

施設の中を地域住民の方が通り抜けられるスペースを設け、売店や レストラン・地域交流スペースを完備することで地域の方が気軽に 来園し活用していただける仕掛けづくりを行っています。

・愛媛県下初の乳児専門の保育園 ・新卒から経験１０年以上の職員など人間関係は良好で 　働きやすい職場です。

地域に暮らす支援を必要とする方々を受け入れ、幸せにすることが 理念です。そのサービスを提供する「職員を大切にする」を重視し スキルアップのための研修や資格取得支援を行っています。

地域に暮らす支援を必要とする方々を受け入れ、幸せにすることが 理念です。そのサービスを提供する「職員を大切にする」を重視し スキルアップのための研修や資格取得支援を行っています。

要介護認定を受けられた高齢者のプライバシーと生活歴を尊重のう え、自立した家庭での生活に近い日常を通していただくための、個 別ケアを実践しています。

「安心・豊かな未来へ創造しよう地域とともに」を理念に地域に根 付いた事業を展開し地域に愛される法人を目指します。また、職員 が働きやすい職場づくりに努めています。

「人と人と心豊かに共に生きてあることを共に生きて輝くことを」 を基本理念に利用者、家族、地域社会から信頼される施設を目指し ております。

「人と人と心豊かに共に生きてあることを共に生きて輝くことを」 を基本理念に利用者、家族、地域社会から信頼される施設を目指し ております。

「人と人と心豊かに共に生きてあることを共に生きて輝くことを」 を基本理念に利用者、家族、地域社会から信頼される施設を目指し ております。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

平成８年６月オープン最新の社会福祉施設　医療法人永光会あいら の森ホスピタル関連施設　平成１６年４月１日より、新型特養（ユ ニットケア）が２０床増床開設

１９５５年の法人創設以来、児童福祉、保育、障がい者福祉事業を 中心に福祉事業を行ってきており、お客様の声に真摯に耳を傾け一 人一人のニーズに沿った支援を提供しています。

昭和２５年以来の歴史をもつ保育園として就労家庭の子育て、また 家庭保育の乳幼児への支援等開かれた保育園として子育て支援セン ター、一時保育、相談事業などを行っている。

昭和２６年設立の仏教をとり入れた認定こども園です。豊かな心を 育てる事を大切にしています。