社会福祉法人 希望の求人

認可保育所として定員２００名の在園児に加え、一時保育、延長保 育、休日保育、育児相談及び学童保育を行い、０歳から小学校３年 生まで一貫した保育を目指している。

人格の尊重を基調とし、個別ケアに重点を置いた質の高い生活支援 サービスの提供をしている。　であい・ふれあい・ささえあいを大 切にしながら在宅福祉・地域福祉活動を積極的に行っている。

介護専門施設として培った介護技術を活かして積極的に施設ケアと 居宅ケア分野に拡大進出を目指し働く職員の能力・技術向上を図り 個性を充分に発揮出来るやりがいのある温かい職場環境です。

認可保育所として定員２００名の在園児に加え、一時保育、延長保 育、休日保育、育児相談及び学童保育を行い、０歳から小学校３年 生まで一貫した保育を目指している。

大阪府下１１ヵ所の拠点を持ち高齢者，障がい者の福祉サービスを 行っている社会福祉法人です。障がいのある方の生活支援・就労支 援・相談支援及び高齢者の生活支援を運営中

「地域ヘの貢献」をモッ卜ーに、保健と福祉の総合的なサービスの 提供に努めています。敷地内から湧出する天然温泉と、充実したス タッフで行う介護とリハビリが、高い評価をいただいております。

大いなる育みと未来創造を法人理念に掲げ、次代を担う子どもは未 来の宝のもと、乳幼児の養護及び保育（０歳から就学前まで）を行 う。人材教育にも力を入れており、人材も宝と考えております。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

地域福祉の推進を目的として、全国の全市町村に設置が義務付けら れている公益的な団体です。新潟市社協のビジョン「支えあい、と もに笑顔で暮らすまち『にいがた』」に基づき、活動しています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

当園は、保育園と幼稚園の機能を兼ね備えた認定こども園、小規模 保育、放課後児童クラブ等を運営しています。

地域に密着した高齢者福祉、障がい者福祉、保育事業を行っていま す。ご利用者の立場に立って仕事ができる方を求めています。採用 後の資格取得を支援します。まずは見学に来てみませんか！

地域に密着した高齢者福祉、障がい者福祉、保育事業を行っていま す。ご利用者の立場に立って仕事ができる方を求めています。採用 後の資格取得を支援します。まずは見学に来てみませんか！

家庭的な温かい介護サービスの他、在宅復帰を目指したリハビリテ ーションや医療・看護サービスを提供する。また、ご自宅での生活 を長く継続できるよう在宅ケアを支援する。

広島初の介護付ケアハウスです。複合型福祉施設として地域に密着 した介護サ－ビスを目指します。

障がい者（利用者）と、その指導・支援に当たる従業者の働く福祉 サービス事業所です。利用者の社会的・経済的自立を目標に、みん なで協力してリサイクルの作業を中心に取り組んでいます。

その人らしさを大切に～みんなの笑顔のために～を基本理念として 、ご利用者様、ご家族様そして地域の皆様みんなが笑顔になれるよ う努力しています。