社会福祉法人 希望の求人

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９ 名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合 １００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

福祉サービスがそのご利用者の意向を尊重し、提供できるよう工夫 し、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域において営むこ とができるよう支援することを目的として行っています。

「子供に夢を、お年寄に生きがいを」をモットーに地域に根ざした 事業を推進しています。

障害者が生活能力向上のために必要な訓練を行い、社会との交流を 図っています。 退職金共済は愛媛県退職共済、及び福祉医療機構退職共済に加入

入居者の方に「明るく、楽しく、安心して」生活をして頂く施設で す。

平成９年７月　老人保健施設開設。入所者１００人（うち認知症４ ０人、短期入所１０人）通所者６０人、併設グループホーム３ユニ ット２７人。

平成９年７月　老人保健施設開設。入所者１００人（うち認知症４ ０人、短期入所１０人）通所者６０人、併設グループホーム３ユニ ット２７人。

当園は北条希望の丘キリスト教会の付属の保育園として「キリスト 教保育に基づき、心身共に健全な子どもを育成する」ことを保育理 念に掲げている保育園です。

四季の移り変わりを全身で感じながら、明るく健やかな心身を育む 教育を実践しております。「こころ　のびやかに。からだ　しなや かに。」をキャッチフレーズに職員一丸となって取り組んでいます

「感謝と心豊かな生活」「明るく楽しく生き甲斐のある生活」の実 現化を目指し、生きている喜びを実感できるサービスの提供を心掛 けています。

養護老人ホーム寿楽苑・特別養護老人ホームオレンジ苑・オレンジ 苑デイサービスセンター・オレンジ苑居宅介護支援事業所の四つの 事業運営。

開園１３年目、小さいながらも子どもたちと職員が大きな家庭のよ うに笑い声いっぱいの職場づくりをめざす。そのためにも福利厚生 面を充実させつつ、安定して働ける環境を整えていきたい。

「安心・信頼・貢献」を基本理念として（１）提案する介護 （２）おもてなしの心を持った介護（３）対話を忘れない介護 （４）専門の知識と技術を持った介護を大切にしています。

寿の中心地（山形屋鹿屋出張所の裏）に位置し、ひのきを使った木 材建築です。資格取得に向けた取り組みを積極的に行っています。

寿の中心地（山形屋鹿屋出張所の裏）に位置し、ひのきを使った木 材建築です。資格取得に向けた取り組みを積極的に行っています。

「お互いを思いやり、助け合い、協力し合い、共に生きていく」と いう相互扶助の精神を基本として、「安心して暮らせる地域づくり 」実現のためにＪＡ小松市が設立しました。

「お互いを思いやり、助け合い、協力し合い、共に生きていく」と いう相互扶助の精神を基本として、「安心して暮らせる地域づくり 」実現のためにＪＡ小松市が設立しました。

高齢者総合福祉施設運営

当法人は県下に１８拠点を有し、高齢／障がい者福祉事業を運営７ ００人を超える職員に支えられる当法人は、職員に愛され、永く勤 められる職場造りに努めます。仕事と家庭の両立が出来る職場です

当法人は県下に１８拠点を有し、高齢／障がい者福祉事業を運営７ ００人を超える職員に支えられる当法人は、職員に愛され、永く勤 められる職場造りに努めます。仕事と家庭の両立が出来る職場です