社会福祉法人 幸忍会 特別養護老人ホーム ハッピーライフゆり
の郷の求人

病院２１２床・心療内科・精神科・精神科デイナイトケア・重度認 知症デイケア・老人保健施設岡の苑（入所（含短期）・訪問介護） ６８床・有料老人ホーム木もれ陽４６床

鹿児島市に住む知的障害のある方々とその家族が安心して豊かに暮 らしていける社会の実現を目指し、特に重度の方々の相談や支援の 活動、会員の親睦や交流、公益事業に取り組んでいます。

医療と介護の連携によって、利用者様が安心して生活し、必要な介 護サービスが受けられるように職員のスキルアップ、人的物的な資 源の充実・確保に努めています。

地域密着型の介護施設を阪南市に２施設オープンしている社会福祉 法人です。 １ユニット毎に少人数制の心温まる施設です。

ユニット型特別養護老人ホームとして大規模な運営を行っており、 事業所内保育所もあります。最新の設備と業界の最新情報、知識、 システムを取り入れながら常に“良質な介護”を探求しています。

ユニット型特別養護老人ホームとして大規模な運営を行っており、 事業所内保育所もあります。最新の設備と業界の最新情報、知識、 システムを取り入れながら常に“良質な介護”を探求しています。

児童から高齢者一人ひとりが、生きいきと暮らすことのできる福祉 の町、地域の住民みんなが力を合わせ、若者から高齢者が共に安心 して暮らせる「豊かで活力のある福祉コミュニティ」の実現。

児童から高齢者一人ひとりが、生きいきと暮らすことのできる福祉 の町、地域の住民みんなが力を合わせ、若者から高齢者が共に安心 して暮らせる「豊かで活力のある福祉コミュニティ」の実現。

家庭的な雰囲気の中、地域に根ざした事業をモットーとしておりま す

平成１２年に社会福祉法人きたば会を設立。有田郡広川町に２施設 （特養・在宅複合型施設・有料老人ホーム）和歌山市に１施設（通 所・地域密着型特別養護老人ホーム）を展開している法人です。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

「全ての人を幸せにしたい」尊厳維持と自立支援を経営理念に「職 員満足」「利用者満足」に取り組んでいます。

豊かな自然の中で、地域と共に地域社会の福祉拠点として、高齢者 が幸せを実感し生き甲斐ある暮らしを送ることのできる施設づくり を目指します。

在宅機能を持つケアハウス施設です。 福利厚生の充実を図り、働きやすい職場環境を目指しています。 在職５年以上が半数を超える定着率の高い職場です。

会社設立以来、確実な歩みで実績を伸ばしており、異業種にも業務 の幅を広げてきました。働く人たちの生活を側面から応援できる会 社です。「生涯現役キャリア形成を応援する企業です。」