社会福祉法人 幸忍会 特別養護老人ホーム ハッピーライフゆり
の郷の求人

労働負担を軽減するためＩＣＴや機器の導入を積極的に行っていま す。

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

りんご畑に囲まれた緑豊かな環境の中で、利用者一人一人の個性を 尊重しながら、社会生活へ向けての援助活動を目指しています。

地域医療を重点に考え、「医療と介護のかけ橋を・・・」モットー としています。

共に良くなろうを法人理念とし、ご利用者・ご家族・地域・職員が それぞれ良くなり、全体が良くなるように活動しています。

共に良くなろうを法人理念とし、ご利用者・ご家族・地域・職員が それぞれ良くなり、全体が良くなるように活動しています。

定着率が高く、長く安心して働ける。有給休暇は採用時から付与。 福利厚生や職場環境整備、各種研修の充実に力を入れ、トータル的 な人材育成を行っています。仕事とプライベートも充実できます。

定着率が高く、長く安心して働ける。有給休暇は採用時から付与。 福利厚生や職場環境整備、各種研修の充実に力を入れ、トータル的 な人材育成を行っています。仕事とプライベートも充実できます。

定着率が高く、長く安心して働ける。有給休暇は採用時から付与。 福利厚生や職場環境整備、各種研修の充実に力を入れ、トータル的 な人材育成を行っています。仕事とプライベートも充実できます。

幼児の生活ぺースを大切に、一人ひとりの育ちを見守ります。和食 中心の給食、手作りおやつ。　自然いっぱいの環境でのびのびと遊 びます。

平成１２年１月に開設した在宅複合型施設です。職員は３０代を中 心に幅広い年代の者が働いています。

２００７年に認証を受けて設立された「手をつなぐ」は、特定非営 利活動法人として障がい者のより豊かな生活の実現を目指していま す。２０２３年に事業所を新築し、気持ち新たに邁進しています。

社員の職場環境の「質」を追求しています。住宅・車の借上制度有 。福利厚生を見直し、働きやすい職場を目指しています！ （派）１１－３００６２３／１１－ユー３００６２３

社員の職場環境の「質」を追求しています。住宅・車の借上制度有 。福利厚生を見直し、働きやすい職場を目指しています！ （派）１１－３００６２３／１１－ユー３００６２３

平成４年に開院、平成８年に医療法人社団を設立し地域の医療に尽 くし、介護保険制度開始と共にデイサービスセンター悠々、居宅介 護支援事業所を併設し老人介護福祉の充実に努力しています。

平成４年に開院、平成８年に医療法人社団を設立し地域の医療に尽 くし、介護保険制度開始と共にデイサービスセンター悠々、居宅介 護支援事業所を併設し老人介護福祉の充実に努力しています。

平成４年に開院、平成８年に医療法人社団を設立し地域の医療に尽 くし、介護保険制度開始と共にデイサービスセンター悠々、居宅介 護支援事業所を併設し老人介護福祉の充実に努力しています。

平成４年に開院、平成８年に医療法人社団を設立し地域の医療に尽 くし、介護保険制度開始と共にデイサービスセンター悠々、居宅介 護支援事業所を併設し老人介護福祉の充実に努力しています。

「地域の中で共に生きる」を理念に私達が入居したい施設づくリを 目指します。日々、成長が感じられる人材育成を行います。

わたしたち杏福会は、共感と共生の理念のもと、一人ひとりの想い に寄り添いながら、安心して自分らしく過ごせるサポートを提供し ています。