社会福祉法人 扶早会 介護老人保健施設 東長崎ナーシングホー
ムの求人

２０１１年の創立以来「地域での雇用を通じ、地域の活性化に貢献 する」という経営理念のもと事業を拡大。２０２５年に外国人材紹 介支援を開始。［登録支援機関登録番号　２５登ー０１２４１０］

長岡市を中心に高齢者福祉・保育・障がい者就労支援の事業等を行 っております。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生 等の充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

小人数での家庭的な生活の場としてユニットケアの実現、家族介護 を支える地域の信頼の場、人々が立ち寄り集う場を提供している。 理事長、施設長ともに４０代、常勤職員平均年齢４３歳。

小人数での家庭的な生活の場としてユニットケアの実現、家族介護 を支える地域の信頼の場、人々が立ち寄り集う場を提供している。 理事長、施設長ともに４０代、常勤職員平均年齢４３歳。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』を掲げ、職員のスキルアッ プと資格取得を強力に支援しています。互いに支え合い、共に成長 できる温かい職場で、長く安心して働けます。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』を掲げ、職員のスキルアッ プと資格取得を強力に支援しています。互いに支え合い、共に成長 できる温かい職場で、長く安心して働けます。

キリスト教精神に基づいて利用者の支援を実践する民間法人です。

キリスト教精神に基づいて利用者の支援を実践する民間法人です。

平成１６年にオープンした明るい職場です。「ゆっくり」「一緒に 」「楽しく」お年寄りの方達と過ごすお手伝いをしています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

２０１１年の創立以来「地域での雇用を通じ、地域の活性化に貢献 する」という経営理念のもと事業を拡大。２０２５年に外国人材紹 介支援を開始。［登録支援機関登録番号　２５登ー０１２４１０］

職員の福利厚生制度、社内イベント、アニバーサリー支援、外部研 修会社負担、社員旅行等を実施しております。スタッフが日々満足 し現場が楽しいと感じてもらえる職場を作っています