社会福祉法人 木崎野福祉会 幼保連携型認定こども園 おおぞら
保育園の求人

２０２５年６月に持株会社がＴＯＫＹＯＰＲＯＭＡＲＫＥＴに上場 。保育と飲食を基盤に子どもたちの成長を支える幅広い事業を展開 し、今後も更なる拡大を見据えています。

各種休暇制度が充実しており、時間年休や余った有休の積立有給休 暇があります。自然豊かな敷地内には職員専用の保育園・児童園が あり、仕事と家庭が両立できる環境づくりに取り組んでいます。

仏教保育を基礎として情操豊かな保育と個々の発達に応じた保育を 心がけています。

子育て中の方もたくさん働いています。納涼会、忘年会、送別会有 。社保完備。

・主婦、女性社員比率８０％　・短時間労働歓迎 自社で保育園・学童を運営しておりますので、お子さんを預けて勤 務することが可能です。

乳児から高齢者までの全ての人が、ありのままの自分を生かし、生 きがいを持って生活することを支え、地域の要求や抱えている問題 を直視し解決に向けて共に努力することを理念としています。

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

母体は小松市の「よしたけ保育園」。一人一人をかけがえのない大 切な存在と捉え、個性豊かに伸び伸びと育みながら、保護者と子ど もの立場に在る保育を行っている。

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

地方自治・保育園は保護者が働いていたり、病気などにより家庭で の保育が十分できない場合、保護者に代わって子供を保育すること を目的とする施設であり、子育て支援の推進を図る。

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

★子どもたちが自分たちで考え遊ぶ世界標準の保育 ★子どもたちが楽しむために大人も本気で楽しむ

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

「全ての人が自然に笑顔になる為の環境づくり」を理念に、高齢者 と保育園児の交流など、楽しい環境づくりを実践しています。また 新たな交通移動として電動カートを地域内で運行しています。

令和８年４月に開園する保育園（認可申請中）です。園庭がある子 どもが安心してすごせる新築保育園

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。

聖隷学園は、キリスト教精神に基づく建学の理念の下、「地域に根 ざした保健・医療・福祉の実践と、質の向上、一人ひとりの命と幸 せを守る人材の養成」という使命を推し進めます。

従業員の約９割が働くママです。子供の体調不良による早退、 欠勤も可能。併設の保育園も有り、同伴出勤大歓迎です。 柔軟に変化し、個人のスキルアップを支援する社風です。