社会福祉法人 木崎野福祉会 幼保連携型認定こども園 おおぞら
保育園の求人

”おもしろいことなんでもくじら級”を経営理念とし、地域の良い ところを最大限に生かした、職員全員の自由な発想がくじら運営の 基盤です。子どもも保育士も楽しいと思える職場環境を整えます。

イオンモール常滑や中部国際空港、名鉄常滑駅前において、従業員 のお子さん（０歳～２歳）を主にお預かりする認可保育園（定員１ ９名）を運営しています。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

保育園の運営、保育士、幼稚園教諭専門の人材紹介等保育環境の実 現には携わる人の雇用環境の充実をテーマに活動を行っています。 長く保育に携われるように充実した雇用環境の改善を行っています

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

令和元年９月に７５周年を迎え、長年安定した業績を維持し、加え て活気に満ち溢れた職場です。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

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システム開発を主力とする企業主導型保育園です。保育士達の負担 を軽減するために自社開発のシステムを導入。スタッフ達のアイデ ィアを形に変えていく！新しい形の保育事業を展開しています。

市町村機関

法人として２０年以上の実績もあり、伝統ある園から、一から作り あげる新規の園まで、又、様々なスタイルの園を首都圏にて約１０ ヶ所運営し、これからも毎年新規園を誕生させる予定です。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

有給休暇消化・夏期休暇等、確実に保障。 週４０時間労働で残業も少なく、現場を抜けての休憩１時間有り。 子育て中の職員も多く、働きやすい楽しい職場です

一人ひとりが強みを発揮し、適切にチームで成果を出していけるよ う、経営理念や行動指標の整理、ＩＴツールなどを用いた仕組み化 ・効率化を行なっています。

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

待機児童が多い地域のため毎月入所児が続き、保育園は活気にあふ れています。０歳～就学時前までのお子さんの保育を行なっており ます。

園児定員１４０名の働きやすい職場です

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

喫食者の方々に楽しく、気持ちよく食事をして頂くために、 笑顔と真心でサービスする事を心がけています。