社会福祉法人 未来の求人

利用者が個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成される よう支援する。又「社員が活き活きと働けること」「ワークバラン ス」を大切にし、福利厚生にも力を入れています。

「Ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ－地域を元気に、笑顔をつ なぐ－」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法 人を目指しています。

子どもに憧れられる大人を目指す。 正職員もパート職員も、ストレスなく働ける職場です。

子どもに憧れられる大人を目指す。 正職員もパート職員も、ストレスなく働ける職場です。

昭和５４年東京都認可保育園として事業開始。 令和４年建て替えに伴い、東京都認可こども園として事業開始

当法人は、半田市に本部を置き設立以来障害者の事業を拡大してき ております。碧南においても、他の事業もつくっていきたいと思っ ています。

子どもにとって最善の利益が得られる保育環境（人的・物的）を目 指し、あらゆる視点から子どもの育ちをサポートしている。全スタ ッフが、保育の質を高めるための意識、共通理解、研修を実践

昭和５１年に協愛福祉会としてひがし保育を開園する。その後平成 ２４年中央ヴィラこども園、２８年風光るゆめの森、３１年福岡に ひなたの風保育園、令和２年東京にひなたの森を開園。

育児休業や退職金制度など福利厚生が充実。子育てをしながら長く 働き続けている職員もたくさんいます。

育児休業や退職金制度など福利厚生が充実。子育てをしながら長く 働き続けている職員もたくさんいます。

家庭で過ごしているようなアットホームな雰囲気の中、「こども中 心」の保育を行っています。

職員の質の向上を図っているため内容がよく環境もよい。

１、障害者自立支援法に基き平成１９年法人化　２、法人理念は利 用者尊重・自立支援・地域連携３、職員の働きがいと生きがいの充 実は経営の責務

１、障害者自立支援法に基き平成１９年法人化　２、法人理念は利 用者尊重・自立支援・地域連携３、職員の働きがいと生きがいの充 実は経営の責務

横浜市内及び長野県に合計１７事業所

家庭で過ごしているようなアットホームな雰囲気の中、「こども中 心」の保育を行っています。

「Ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ－地域を元気に、笑顔をつ なぐ－」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法 人を目指しています。

［保育理念］地域で育む、生きる力を生む。［保育方針］人との関 わりを通して愛情や信頼感を深める。自然と触れ合い豊かな感性を 育む家庭や地域社会で力を合わせ健全な心身の発達を図る。

［保育理念］地域で育む、生きる力を生む。［保育方針］人との関 わりを通して愛情や信頼感を深める。自然と触れ合い豊かな感性を 育む家庭や地域社会で力を合わせ健全な心身の発達を図る。

育児休業や退職金制度など福利厚生が充実。子育てをしながら長く 働き続けている職員もたくさんいます。