社会福祉法人 札幌シニア福祉機構 特別養護老人ホーム青葉のま
ちの求人

全従業員の誕生日には、スイーツカタログのプレゼントがあるなど 、従業員を大切にする法人です。

「おうちのような」保育園を目指し一緒に考え成長できることを大 切にしていきます。Ｒ５．４．１開園の保育園です。

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法人理念は「ご利用者様最優先・法令遵守・職員の和」。介護保険 制度に則り、職員一丸となって「ご利用者様の安心・安全な生活」 を守り、快適な暮らしを支える介護サービスを提供しています。

法人理念は「ご利用者様最優先・法令遵守・職員の和」。介護保険 制度に則り、職員一丸となって「ご利用者様の安心・安全な生活」 を守り、快適な暮らしを支える介護サービスを提供しています。

今般、社会福祉法人を設立し、地域密着型特別養護老人ホーム（短 期入所サービス併設）を開設。

法人理念は「ご利用者様最優先・法令遵守・職員の和」。介護保険 制度に則り、職員一丸となって「ご利用者様の安心・安全な生活」 を守り、快適な暮らしを支える介護サービスを提供しています。

法人理念は「ご利用者様最優先・法令遵守・職員の和」。介護保険 制度に則り、職員一丸となって「ご利用者様の安心・安全な生活」 を守り、快適な暮らしを支える介護サービスを提供しています。

法人理念は「ご利用者様最優先・法令遵守・職員の和」。介護保険 制度に則り、職員一丸となって「ご利用者様の安心・安全な生活」 を守り、快適な暮らしを支える介護サービスを提供しています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

法人理念は「ご利用者様最優先・法令遵守・職員の和」。介護保険 制度に則り、職員一丸となって「ご利用者様の安心・安全な生活」 を守り、快適な暮らしを支える介護サービスを提供しています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

新潟で一番楽しい職場を目指し、社員が幸せを感じ、やりがいを感 じられる組織を目指しています。そのため残業はほとんどなく、休 みはシフト制ですが連続した休みを取れる融通の利く会社です。

札幌のグループ会社とのネットワークを活かして、地域の皆様に安 心して選んで頂けるタクシー会社を目指しています。従業員が安心 して働ける環境づくりに取り組んでいます。

新潟で一番楽しい職場を目指し、社員が幸せを感じ、やりがいを感 じられる組織を目指しています。そのため残業はほとんどなく、休 みはシフト制ですが連続した休みを取れる融通の利く会社です。

札幌のグループ会社とのネットワークを活かして、地域の皆様に安 心して選んで頂けるタクシー会社を目指しています。従業員が安心 して働ける環境づくりに取り組んでいます。

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