社会福祉法人 材木善隣館 幼保連携型認定こども園 兼六こども
園の求人

小規模保育園という特徴を活かし、子どもたちがのびのびと過ごし 、心身ともに健やかな成長ができる園を目指しています。また、職 員の残業はほとんどなく、働きやすい環境づくりに注力しています

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

東京、神奈川に１１の高齢者施設「翔裕園」を展開！入社から２年 間メンターがしっかりサポートするので社会人デビューも安心して スタートできます。

自然に囲まれた環境の中で、子どもたちと一緒に過ごし、子どもた ちの成長に関わる喜びを共有しませんか。

従業員の８割以上が育児との両立を図りながら活躍しています。お 互い様の気持ちで気持ちよく働ける環境を大切にしています。

当園では、希望を胸に保育士を目指した初心をもう一度取り戻す再 チャレンジを応援しています。転職経験を糧に安心して働ける職場 作りを園と職員全員で話し合いながら進めています。

自然に囲まれた環境の中で、子どもたちと一緒に過ごし、子どもた ちの成長に関わる喜びを共有しませんか。

「ともにわらい　ともにいきる」を理念に、地域とのつながりを大 切にし、時代のニーズに合わせた施設運営と、職員の個性を活かし た質の高い介護サービスを提供しています。

「ともにわらい　ともにいきる」を理念に、地域とのつながりを大 切にし、時代のニーズに合わせた施設運営と、職員の個性を活かし た質の高い介護サービスを提供しています。

大阪市で２園、令和４年に西宮市で２園運営予定の法人です。宿舎 借上制度や土日祝休み（週休二日制）、残業削減など、気持ちも身 体もゆとりを持って働きやすい環境を整備しています。

大阪市で２園、令和４年に西宮市で２園運営予定の法人です。宿舎 借上制度や土日祝休み（週休二日制）、残業削減など、気持ちも身 体もゆとりを持って働きやすい環境を整備しています。

大阪市で２園、令和４年に西宮市で２園運営予定の法人です。宿舎 借上制度や土日祝休み（週休二日制）、残業削減など、気持ちも身 体もゆとりを持って働きやすい環境を整備しています。

大阪市で２園、令和４年に西宮市で２園運営予定の法人です。宿舎 借上制度や土日祝休み（週休二日制）、残業削減など、気持ちも身 体もゆとりを持って働きやすい環境を整備しています。

大阪市で２園、令和４年に西宮市で２園運営予定の法人です。宿舎 借上制度や土日祝休み（週休二日制）、残業削減など、気持ちも身 体もゆとりを持って働きやすい環境を整備しています。

従業員の８割以上が育児との両立を図りながら活躍しています。お 互い様の気持ちで気持ちよく働ける環境を大切にしています。

大阪市で２園、令和４年に西宮市で２園運営予定の法人です。宿舎 借上制度や土日祝休み（週休二日制）、残業削減など、気持ちも身 体もゆとりを持って働きやすい環境を整備しています。

従業員の８割以上が育児との両立を図りながら活躍しています。お 互い様の気持ちで気持ちよく働ける環境を大切にしています。

長野市内２８か所の保育所・認定こども園では「かがやく笑顔で　 げんきに遊ぶ　しなのきッズ」を目標として教育・保育をしていま す。

学部生２，０００名・大学院生９００名、附属の幼・小・中・高、 保育所、こども園の園児・児童・生徒、教職員が日々学び、ひとつ のキャンパスに集う職場です。

持ち帰りの業務一切なし！基本的に残業なし！業務負担を減らし子 どもを接する時間を増やすことに努めています。シフト編成前に希 望公休日を聞くので、プライベートの予定がたてやすいです。