社会福祉法人 森の香 幼保連携型 認定こども園 もりのか保育
園の求人

利用者の事を－番に考えるスタッフで常に愛情・創意・工夫・助け 合いを考えている職場です。

乳幼児期は全ての感受性が特別に敏感な時期で、子どもの持ってい る能力と個性を尊重し、自から伸びる育ちの力を支援する、和やか で歓声にあふれた明るい職場です。

乳幼児期は全ての感受性が特別に敏感な時期で、子どもの持ってい る能力と個性を尊重し、自から伸びる育ちの力を支援する、和やか で歓声にあふれた明るい職場です。

乳幼児期は全ての感受性が特別に敏感な時期で、子どもの持ってい る能力と個性を尊重し、自から伸びる育ちの力を支援する、和やか で歓声にあふれた明るい職場です。

乳幼児期は全ての感受性が特別に敏感な時期で、子どもの持ってい る能力と個性を尊重し、自から伸びる育ちの力を支援する、和やか で歓声にあふれた明るい職場です。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

幼稚園から大学までの総合学園。「柔しく剛く」を学園訓とし、真 の人間教育と高い教育水準をめざしています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

奥津温泉で２０１４年７月に事業開始。２０１７年８月に老舗「河 鹿園」を「池田屋河鹿園」としてリニューアルオープン。スタッフ 一人一人の持ち味、強味を考慮した人員配置が特徴。

奥津温泉で２０１４年７月に事業開始。２０１７年８月に老舗「河 鹿園」を「池田屋河鹿園」としてリニューアルオープン。スタッフ 一人一人の持ち味、強味を考慮した人員配置が特徴。

奥津温泉で２０１４年７月に事業開始。２０１７年８月に老舗「河 鹿園」を「池田屋河鹿園」としてリニューアルオープン。スタッフ 一人一人の持ち味、強味を考慮した人員配置が特徴。

奥津温泉で２０１４年７月に事業開始。２０１７年８月に老舗「河 鹿園」を「池田屋河鹿園」としてリニューアルオープン。スタッフ 一人一人の持ち味、強味を考慮した人員配置が特徴。

奥津温泉で２０１４年７月に事業開始。２０１７年８月に老舗「河 鹿園」を「池田屋河鹿園」としてリニューアルオープン。スタッフ 一人一人の持ち味、強味を考慮した人員配置が特徴。

奥津温泉で２０１４年７月に事業開始。２０１７年８月に老舗「河 鹿園」を「池田屋河鹿園」としてリニューアルオープン。スタッフ 一人一人の持ち味、強味を考慮した人員配置が特徴。

公園縁地の建設、ゆたかな街づくり、造りあげた時の喜びはひとし おです。造園及び整骨院での職場の雰囲気はアットホームで皆楽し く働いています。未経験の方にも丁寧に指導をしています。

一人でも多くの子どもたちが、明るく楽しい未来に向けて大きく羽 ばたけるように。そんな想いを出発点に私たちは独自の脳科学カリ キュラムをつくりあげ、子どもたちの夢をやさしくサポートします

吾亦紅は共に働くスタッフを大切にします。若いスタッフも多く、 子育てと仕事の両立も可能です。支援という仕事が初めてでも社内 研修や外部研修など積極的に取り入れています。

社長と社員の距離が近く、風通しの良い社風です！

公共・民間問わず県内全域の工事を請負い、設立から４０年以上の 今も案件は安定です。そしてこの度、将来に向けた会社規模拡大の ため施工スタッフを増員することになりました。

公共・民間問わず県内全域の工事を請負い、設立から４０年以上の 今も案件は安定です。そしてこの度、将来に向けた会社規模拡大の ため施工スタッフを増員することになりました。