社会福祉法人 横浜社会福祉協会 特別養護老人ホーム みなもの
桜の求人

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

介護事業のみならずトータル的に事業展開していく予定です。 働く職員の幸せが第一をキャッチフレーズにしています。

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

一般病棟・回復期リハを中心とした病院（１９９床）です。 １００床の介護老人保健施設（レ・ハビリス）と、住宅型有料老人 ホームが併設されています。

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

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平成１０年に開設。ケアハウス・グループホーム・ヘルパー・居宅 、デイサービスと事業を運営しております。地域の老人福祉に少し でも貢献できるように努力しております。

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

社会貢献を理念に風通しの良い事業所にしたい。　１５８－１

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

２０２２年１０月から桜十字グループが事業継承して地域医療で培 った経験とノウハウを活かして運営しています。在宅高齢のリハビ リや健康管理を行い、あなたの知識と経験を活かせる職場です。

社会貢献を理念に風通しの良い事業所にしたい。　１５８－１

２０２２年１０月から桜十字グループが事業継承して地域医療で培 った経験とノウハウを活かして運営しています。在宅高齢のリハビ リや健康管理を行い、あなたの知識と経験を活かせる職場です。

２０２２年１０月から桜十字グループが事業継承して地域医療で培 った経験とノウハウを活かして運営しています。在宅高齢のリハビ リや健康管理を行い、あなたの知識と経験を活かせる職場です。

笑顔で明るい接客を心がけ、お客様に心地よい空間とおいしい商品 を提供していきたいと考えています。

２０２２年１０月から桜十字グループが事業継承して地域医療で培 った経験とノウハウを活かして運営しています。在宅高齢のリハビ リや健康管理を行い、あなたの知識と経験を活かせる職場です。

笑顔で明るい接客を心がけ、お客様に心地よい空間とおいしい商品 を提供していきたいと考えています。

笑顔で明るい接客を心がけ、お客様に心地よい空間とおいしい商品 を提供していきたいと考えています。

地域住民の命と健康を守り、地域医療、福祉の向上の為、微力なが ら尽力しています。

笑顔で明るい接客を心がけ、お客様に心地よい空間とおいしい商品 を提供していきたいと考えています。