社会福祉法人 横浜社会福祉協会 特別養護老人ホーム みなもの
桜の求人

従業員の６割は３０代・４０代。最高齢７７歳、最年少１８歳。子 育て世代に働きやすい環境作りをしており、２年連続介護職の離職 者０人達成。職員満足度調査８割満足回答（２０２５年９月実施）

従業員の６割は３０代・４０代。最高齢７７歳、最年少１８歳。子 育て世代に働きやすい環境作りをしており、２年連続介護職の離職 者０人達成。職員満足度調査８割満足回答（２０２５年９月実施）

従業員の６割は３０代・４０代。最高齢７７歳、最年少１８歳。子 育て世代に働きやすい環境作りをしており、２年連続介護職の離職 者０人達成。職員満足度調査８割満足回答（２０２５年９月実施）

従業員の６割は３０代・４０代。最高齢７７歳、最年少１８歳。子 育て世代に働きやすい環境作りをしており、２年連続介護職の離職 者０人達成。職員満足度調査８割満足回答（２０２５年９月実施）

従業員の６割は３０代・４０代。最高齢７７歳、最年少１８歳。子 育て世代に働きやすい環境作りをしており、２年連続介護職の離職 者０人達成。職員満足度調査８割満足回答（２０２５年９月実施）

元祖天城そばは、伊豆の方に長年大変好評を得ています。 また、愛犬と一緒に食事ができるテラス席（２席）もあります。

医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」 「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を 行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。

コミュニケーションを大切にし、職員・ご利用者とその家族がなん でも気軽に話し合えるような事業展開をいたします。

弊社は社是「誠実」社訓「たゆまざる努力」を掲げ、全国約８８ケ 所の事業所を展開し、「まごころをお届けする」をキャッチフレー ズとした物流サービスを通じて各地域に日々貢献しています。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共 に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け 、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共 に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け 、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

２０２２年１０月から桜十字グループが事業継承して地域医療で培 った経験とノウハウを活かして運営しています。在宅高齢のリハビ リや健康管理を行い、あなたの知識と経験を活かせる職場です。

全国に約２４０００局ある郵便局を日本郵政グループにおけるお客 さまとの接点として、郵便・貯金・保険のグループ３社の商品を中 心に、生活に密着したユニバーサルサービスを提供します

大和ハウスのグループ会社です。マンション共用部等の清掃の会社 です。未経験の方でも、安心して働けます。

介護サービスを中心とした事業を行っています。利用者・職員・法 人が共に成長しあい、笑顔がたえない会社です。社会貢献に取り組 んでいます。

介護サービスを中心とした事業を行っています。利用者・職員・法 人が共に成長しあい、笑顔がたえない会社です。社会貢献に取り組 んでいます。

介護サービスを中心とした事業を行っています。利用者・職員・法 人が共に成長しあい、笑顔がたえない会社です。社会貢献に取り組 んでいます。

介護サービスを中心とした事業を行っています。利用者・職員・法 人が共に成長しあい、笑顔がたえない会社です。社会貢献に取り組 んでいます。