社会福祉法人 横浜ＹＭＣＡ福祉会 大和ＹＭＣＡライフサポート
センターの求人

各自のやる気を評価し、それぞれの意見・考えを業務に取り入れ、 働きやすい職場を提供する。

専門性に優れた人材サービスで、人と仕事の出会いを創造します。 事務系、技術系、医療系など幅広く対応。就業前教育・就業後のフ ォローに努め、スタッフの能力向上を図っています。

昭和５０年設立の長い歴史があり、健全で安定的な経営状況です。 法人理念「響存」の下、地域密着のサービスを目指しています。明 るく楽しい雰囲気で、常に利用者と共に笑顔が絶えない職場です。

日本郵便は、全国津々浦々の郵便局と配達網等、その機能と資源を 最大限に活用して、地域のニーズにあったサービスを安全・確実・ 迅速に提供します。

民主的な経営を目指しています。

オフィスワーク・製造業・倉庫物流・医療福祉とあらゆる業務に人 材を派遣、業務の請負もしております。入社前教育・安全教育に、 入社後の労務管理に力を注ぎメンタルケアも万全です。

通所リハビリテーション、訪問介護、訪問看護、ケアプランなど介 護保険の分野にも力を入れています。

リハビリテーションに機能特化した病院を目指し、多職種の連携に よるチーム医療で、患者様の早期在宅復帰を支援します。

歴史も長く、地域に密着している法人です。「奉仕の精神に基づく 福祉」を理念に、利用者様第一で事業を展開しています。利用者様 が満足できるサービス提供を心がけ、福祉の向上を目指しています

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

病院から退院された利用者様の在宅復帰後の生活をサポートすべく 訪問及び通所スタッフ・病院が協力し様々なニーズに対応していま す。サ高住は看護師が日中常駐し医療ニーズにもお応えします。

『目と手とこころのぬくもりを大切に』をモットーに、地域に密着 した質の高い在宅サービスの提供に努めています。

介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組 んでいます。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

「地域に信頼される病院、施設であり続けます」の理念のもと、地 域医療の実践に努めています。病院の機能も急性期から慢性期医療 、さらには在宅介護まであらゆるニーズにこたえます。

先端の医療機器を設備し地域医療の充実に努める明るくきれいな健 診センター。徳島で初めて人間ドック機能評価の認定を受けました

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指 しております。