社会福祉法人 横浜ＹＭＣＡ福祉会 大和ＹＭＣＡライフサポート
センターの求人

○教育政策課、学校教育課、生涯学習課、施設整備課、学校支援課 体制で業務を行っています。 ○施設の貸館や公民館の市民講座などを行っております。

「働きがいのある、働きやすい職場」を目指します。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

介護老人保健施設を中心に、お年寄りの自立支援と介護サービスの 提供に努めている。診療センターは医療・介護、母子健康センター は出産から子育て支援を行っている。

定員１０名で社会へ通じる安心してすごせるより良い居場所づくり に取り組んでいます。多彩な食の提供・お習字やお抹茶会・美術館 巡り・ボランティアさんと楽しむ卓球など行っています。

函館市上野町にて住宅型有料老人ホームと通所介護、訪問介護を運 営しています。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

４５年余りよもぎや薬草及び微生物を研究して、特殊なノウハウを 持ち、小規模ながら不景気に強く小回りのきく今後一層の発展が期 待できる、ユニークな会社である。

昭和３９年に国立の工業高等専門学校として創設、平成１６年の独 立行政法人化により国立高等専門学校機構秋田工業高等専門学校と なった。

高齢化、核家族化が進む社会状況の中で、誰もが住み慣れた町で、 心豊かに人としての暮らしが続けられる様、地域の人々がお互いに 支え合い助け合える街づくりを目指しています。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

昭和３９年に国立の工業高等専門学校として創設、平成１６年の独 立行政法人化により国立高等専門学校機構秋田工業高等専門学校と なった。

平成５年に設立された施設です。 「家族的処遇と開かれた施設作り」を目標に暖かいぬくもりの ある施設にしようとスタッフ一同頑張っています。

社内のコミュニケーションが良く、上下の隔たりのない働きやすい 職場です。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

昭和３８年に、成人病センターとして発足したが社会環境・人口構 造の変化により、高度専門医療の重要性が高まったため、昭和６１ 年４月からがんセンターとして診療を行っている

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

建物管理（綜合ビル管理）から清掃、警備、緑化まで多角的なサー ビスと土地の取得からリノベなど中心に不動産事業を展開していま す。若いメンバーが中心の中堅の地元企業です。

平成６年４月に千葉県及び県内各市町村の出捐のもと、県内の地方 公共団体等が推進する建設行政への技術的支援と、技術者の技術力 向上を図ることを目的として設立された。