社会福祉法人 横浜ＹＭＣＡ福祉会 大和ＹＭＣＡライフサポート
センターの求人

幼稚園と保育園（平成１７年度開園）が一体となって、総合的な支 援事業を展開し地域の子育て支援の拠点として取り組んでいます。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

お体のご都合や色々なご事情で理美容院などに行く事が出来ない方 のご自宅や福祉施設全般に伺い、出張理美容サービスを行うお仕事 です。幅広い年齢層の方が活躍されています。

社内研修制度（ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴ）があり、専任の担当者が試 用期間中直接指導します。また、毎月１回評価を実施し、成長状態 を確認し成長できるようサポートします。

地方公務員として様々な福利厚生制度があります。 例として町独自のものでボランティアタイムを導入しており、 少年団等のコーチを職員が担うなど、地域に貢献しています。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

感動のあるサービス提供を心がけスタッフ一同笑顔で「みんなの元 気」を応援します。「ベビーウェーブアクション」「男女いきいき 職場宣言事業所」として働き易い企業協定を県と結んでおります。

共に生きる福祉のまち「京都」の実現

お体のご都合や色々なご事情で理美容院などに行く事が出来ない方 のご自宅や福祉施設全般に伺い、出張理美容サービスを行うお仕事 です。幅広い年齢層の方が活躍されています。

地方公務員として様々な福利厚生制度があります。 例として町独自のものでボランティアタイムを導入しており、 少年団等のコーチを職員が担うなど、地域に貢献しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

社会福祉法により福祉施設を１０施設設置、経営している。地域の 福祉のリーダーとして時代の要請に応えながら、日々福祉活動に取 り組んでいる。

『はたらく力で、イキイキをつくる』の基本理念のもと、「安定し た雇用」と「充実した福利厚生」で安心と安定を提供しています。 すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

Ｈ１１年すぎもと整形外科・麻酔科開院　Ｈ１５年グループホーム 「円珠荘」・デイサービス施設「円珠の森」開設　Ｈ１６年高槻南 仁寿会診療所開設　Ｈ１９年仁寿会郡家クリニック開設

昭和４６年厚生省令第４１号により旧国立療養所松江病院と旧国立 島根療養所が統合し発足。平成１６年より独立行政法人化し、平成 ２１年４月１日より国立病院機構松江医療センターとなった。

地方公務員として様々な福利厚生制度があります。 例として町独自のものでボランティアタイムを導入しており、 少年団等のコーチを職員が担うなど、地域に貢献しています。

平成１３年４月１日にオープン。 法人の運営理念『人の喜びを我が喜びとし、我が喜びを心の糧に』 をモットーに取り組んでいます。